Specjalista w Dziale Remontów

Zakres obowiązków

• Ustalanie zakresu robót budowlanych i zakresu prac projektowych w oparciu o obowiązujące przepisy wraz z przygotowaniem materiałów niezbędnych dla działu zamówień publicznych celem przygotowania procedury na wybór wykonawcy robót:
• sporządzanie przedmiarów i kosztorysów inwestorskich;
• nadzór i koordynacja robót budowlanych zgodnie z zawartymi umowami, dokumentacją techniczną i sztuka budowlaną,
• utrzymanie techniczne obiektów poprzez typowanie remontów na podstawie przeglądów;
• czynny udział w komisjach przetargowych;
• pełnienie nadzoru nad prowadzonymi robotami;
• sprawdzanie kosztorysów powykonawczych i odbiory wykonanych prac remontowych.
• Udzielanie odpowiedzi na pisma urzędowe wpływające do Działu Remontów.
• Rozliczanie zleceń na roboty budowlane oraz materiały pobrane z magazynu.
• Przyjmowanie zgłoszeń, w tym awarii, na roboty budowlane w konserwacji budowlanej.
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Zakładu.
• Przekazywanie, osobom odpowiedzialnym za prowadzenie systemu, danych w zakresie powierzonych zadań, powodujących zmiany ilościowe i jakościowe w zasobie, które wymagają wpisu do Systemu Ewidencji i Zarządzania Budynkami i Lokalami (SEiZBiL) w terminie do 14 dni od zaistnienia zdarzenia oraz weryfikacja i nadzór nad prawidłowością i kompletnością umieszczonych danych.
• W przypadku polecenia przełożonego, systematyczne wprowadzanie danych do Systemu Ewidencji i Zarządzania Budynkami i Lokalami, w celu zgodności ze stanem faktycznym, w terminie nie dłuższym niż 30 dni od zaistnienia zmian ilościowych lub jakościowych w administrowanym zasobie w zakresie powierzonych zadań.
• Informowanie bezpośredniego przełożonego o postępie i wynikach prac bieżących i napotykanych trudnościach.
• Zawiadamianie bezpośredniego przełożonego o wszelkiego rodzaju naruszeniach mienia, nadużyciach i nieprawidłowościach.
• Realizowanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Inspektor nadzoru budowlanego uprawnienie - Prawo jazdy kat. B Praca w siedzibie Zakładu i poza nim. Stanowisko pracy bezpieczne - zgodne z normami bhp. Budynek wyposażony w podjazd dla wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne o odpowiedniej szerokości dla wózków inwalidzkich. W jednej z łazienek znajduje się toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych. W pomieszczeniach pracy dojścia i przejścia nieodpowiednie dla wózków inwalidzkich. Stanowiska pracy nie są wyposażone w specjalistyczne urządzenia do pracy dla osób niewidomych. Stanowisko związane z pracą przy komputerze, współpracą z innymi komórkami Zakładu.

Wymagania niezbędne

• wykształcenie techniczne w zakresie robót budowlanych: średnie (staż pracy min. 3 lat) lub wyższe,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe

• ustawa prawo budowlane,
• znajomość: ustawa prawo budowlane, rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, polskie normy obowiązujące w budownictwie, ustawa z 21.06.2001r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego, kodeks postępowania administracyjnego,
• identyfikacja z urzędem, samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy, umiejętność wyznaczania priorytetów, komunikatywność, kultura osobista.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• podpisany życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• podpisany list motywacyjny,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
• podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• podpisana klauzula (zgoda na przetwarzanie danych osobowych),
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
• dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski.

Druk oświadczenia jest do pobrania w ogłoszeniach na stronie internetowej www.zgn-wawer.pl

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów, e-mailem na adres wawer.zgn@um.warszawa.pl lub aszydlowska@um.warszawa.pl w terminie do dnia 30 listopada 2026 r. lub za pośrednictwem poczty na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy, Wieloosobowe Stanowisko ds. Kadr i Płac, ul. Trakt Lubelski 353, 04-667 Warszawa

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 30 listopada 2026 r.

Wynagrodzenie

Pracodawca oferuje

• wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 7500 zł do 8500 zł brutto;
• premię uznaniową;
• dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20%);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
• pakiet socjalny: min. wczasy pod gruszą;
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
• gwarancję terminowej wypłaty wynagrodzenia.