Specjalista/-tka ds. ofertowania (branża instalacyjna i HVAC)

Sales HR

Miejsce pracy: centrum, Warszawa, mazowieckie
Opublikowano: 14 dni temu
źródło: RocketJobs.pl

Praca stacjonarna
Umowa o pracę
Specjalista (Mid)
Pełny etat

Opis oferty

Nasz klient to polski oddział międzynarodowej firmy działający w obszarze HVAC i wentylacji.

Zakres obowiązków

Przygotowywanie ofert na podstawie specyfikacji i cenników: konfiguracja produktów i przekładanie ich na kody zamówieniowe
Wsparcie czterech przedstawicieli regionalnych w zakresie informacji technicznej, ofert i zamówień
Wyjaśnianie szczegółów zamówień z instalatorami i firmami wykonawczymi
Składanie zamówień i ustalenia techniczne z zagranicznymi zakładami produkcyjnymi (korespondencja mailowa)
Obsługa klientów w siedzibie firmy i aktualizacja dokumentacji produktowej

Poszukiwane kompetencje

Wykształcenia wyższego technicznego w zakresie instalacji budowlanych: wentylacyjnych, sanitarnych, elektrycznych lub automatyki
Doświadczenia w branży instalacyjnej, np. w ofertowaniu, wsparciu sprzedaży, projektowaniu lub wykonawstwie
Dokładności, rzetelności i koncentracji przy pracy z rozbudowanymi ofertami i kodami produktów
Znajomości języka angielskiego w co najmniej stopniu pozwalającym czytać dokumentację techniczną; lepsza znajomość będzie atutem
Swobody w pracy z MS Office (zwłaszcza Excel) i w kontaktach z istniejącymi klientami (telefonicznie/mailowo)

Oferujemy

Wynagrodzenie: 12 000 PLN brutto, umowa o pracę
Elastyczny czas pracy: np. 7-15, 8-16 lub 10-18; możliwy także wymiar 3/4 etatu
Wdrożenie przez doświadczoną osobę, która przekaże cały zakres obowiązków
Stabilne zatrudnienie w oddziale renomowanej międzynarodowej grupy
Pracę z technicznym produktem premium i kontakt z fabrykami grupy w Europie

Wymagane umiejętności

ofertowanie

Szczegóły oferty

Branża: Budownictwo i remonty
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Tryb pracy: Praca stacjonarna
Poziom stanowiska: Specjalista (Mid)
Wynagrodzenie: 12 000 zł brutto / mies.
Ważna do: 30.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Kategoria portalu: budownictwo-instalacje

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 12 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 9 750 zł / mies.; ta oferta: +23,1%
Podobne oferty: 24; oferty w budownictwie · mid · umowa o pracę · Warszawa
Rekrutacja trwa: 14 dni; pierwsze wykrycie: 28 października 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 2; RocketJobs.pl, Aplikuj.pl

Specjalista/-tka ds. ofertowania (branża instalacyjna i HVAC) (SALES HR, Warszawa): stawka 12 000 zł brutto / mies., czyli 12 000 zł miesięcznie - 23,1% więcej niż mediana 9 750 zł dla 24 ofert tego typu (oferty w budownictwie · mid · umowa o pracę · Warszawa). TXO obserwuje tę rekrutację od 14 dni (pierwsze wykrycie: 28 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (RocketJobs.pl, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 12 000 zł brutto / mies. (RocketJobs.pl).

Stawka na tle rynku

23,1% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 24 ofertami: oferty w budownictwie · mid · umowa o pracę · Warszawa.

Ta oferta: 12 000 zł
Mediana: 9 750 zł
Połowa ofert: 8 500 - 11 250 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

RocketJobs.pl ta strona
SALES HR
12 000 zł brutto / mies.
Zobacz na RocketJobs.pl (otwiera się w nowej karcie)
Aplikuj.pl
SalesHR
bez widełek
Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (28 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 14 dni

teraz na 2 portalach

11 listopada 2026
Oferta trwa już 14 dni
28 października 2026
Oferta pojawiła się na RocketJobs.pl
SALES HR

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 23% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.