Specjalista / Specjalistka ds. Systemów Kadrowo-Płacowych i ERP

Ogłoszenie numer: 11638267, z dnia 2026-11-05

Klient portalu Praca.pl

Firma tworząca od 1988 roku oprogramowanie ERP dla sektora publicznego oraz przedsiębiorstw z wykorzystaniem bazy danych SAP SQL Anywhere poszukuje osób do pracy na stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Systemów Kadrowo-Płacowych i ERP

Miejsce pracy: Katowice

Opis stanowiska

• Udział w projektach wdrażania zaawansowanych systemów klasy ERP w obszarze kadrowo-płacowym.
• Świadczenie zdalnego wsparcia merytorycznego i technicznego dla użytkowników oprogramowania HR.
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sprawowanie pieczy nad kompleksowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej.
• Prowadzenie prezentacji produktowych oraz udział w branżowych webinariach realizowanych w formie zdalnej.
• Współtworzenie instrukcji, specyfikacji oraz dokumentacji użytkowej dedykowanej dla modułów płacowych.
• Nauka oraz rozwijanie umiejętności w zakresie parametryzacji i konfiguracji składników płacowych w środowisku bazy SAP SQL.

Wymagania

• Minimum 3 lata udokumentowanej praktyki zawodowej w obszarze naliczania płac przy użyciu dowolnego oprogramowania kadrowo-płacowego.
• Ekspercka wiedza z zakresu przepisów Prawa Pracy, PDOF (podatku od osób fizycznych) oraz regulacji ZUS.
• Zdolności komunikacyjne pozwalające na sprawne prowadzenie szkoleń i wsparcia w formule online.
• Mile widziana chęć rozwoju w obszarze miękkiego HR oraz poznawania zintegrowanych systemów ERP.

Oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne warunki zawodowe w firmie technologicznej z 38-letnim doświadczeniem rynkowym.
• Motywujący system wynagradzania powiązany z zaangażowaniem i kompetencjami.
• Współpracę z doświadczonym zespołem konsultantów i inżynierów wdrożeniowych.
• Unikalną szansę opanowania definicji i implementacji składników wynagrodzeń w systemach kadrowych.
• Praktyczne zdobycie wiedzy z zakresu narzędzi HR miękkiego oraz powiązanych modułów ERP na bazie SAP SQL.

Oferty pisemne prosimy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania.

Rozmowy kwalifikacyjne mogą zostać poprzedzone testami potwierdzającymi spełnienie wymagań.

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji" (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883 z późn. zm.).

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji w okresie 12 miesięcy.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.