Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z językiem ukraińskim i/lub rosyjskim

SAMSIC POLSKA to lokalna firma, która rozpoczęła swoją działalność w 2007 roku od usług porządkowych. Obecnie świadczy zintegrowane usługi multiserwisowe, w tym usługi porządkowe, usługi outsorcingu wybranych procesów magazynowych, usługi recepcji i administracji, obsługę terenów zewnętrznych, obsługę restauracji pracowniczych, usługi techniczne oraz inne z zakresu Facility Management.

Dziś firma nieustannie wzbogaca swoją ofertę rozwijając szereg usług poświęconych środowisku życia i pracy oraz zespołom ludzkim. Oferujemy usługi szyte na miarę, dostosowane do potrzeb i specyfiki klientów. Naszym największym atutem są nasi pracownicy, którzy codziennie pracują aby zapewnić dobre samopoczucie i komfort pracy naszych klientów.

Zakres obowiązków

• Kompleksowa realizacja projektów rekrutacji masowych na stanowiska operacyjne i magazynowe.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez zróżnicowane kanały dotarcia oraz prowadzenie ich przez każdy etap selekcji.
• Weryfikacja formalna dokumentów aplikacyjnych oraz ścisłe współdziałanie z zespołem ds. legalizacji zatrudnienia cudzoziemców.
• Bieżący przepływ informacji z opiekunami kontraktów, przekazywanie informacji zwrotnej kandydatom oraz raportowanie statusu projektów.
• Nawiązywanie i rozwijanie relacji partnerskich z zewnętrznymi agencjami zatrudnienia na rynkach zagranicznych.

Wymagania

• Płynna znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego umożliwiająca swobodną komunikację, przy bardzo dobrej znajomości języka polskiego.
• Udokumentowana praktyka w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji pracowników niższego szczebla.
• Biegłość w wykorzystywaniu mediów społecznościowych i narzędzi digitalowych do pozyskiwania aplikacji.
• Dobra organizacja pracy własnej, terminowość oraz trafne wyznaczanie priorytetów w dynamicznym środowisku.
• Posiadanie prawa jazdy kat. B i dyspozycyjność do sporadycznych wyjazdów służbowych w celach rekrutacyjnych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w biurze na terenie Katowic (dogodny dojazd z autostrady A4) z możliwością pracy hybrydowej po okresie wdrożenia.
• Samodzielną rolę z bezpośrednim wpływem na kształtowanie i usprawnianie procesów rekrutacyjnych.
• Dofinansowanie do pakietu korzyści pracowniczych: opieki medycznej, karty sportowej oraz ubezpieczenia grupowego.
• Służbowy komputer i telefon do dyspozycji od pierwszego dnia pracy.
• Ustrukturyzowany proces onboardingu oraz szeroki dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.