Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac - Pracownicy Oddelegowani

Szukamy osoby, która wesprze nasz obszar kadrowo-płacowy w kompleksowej obsłudze pracowników oddelegowanych do pracy za granic±. Jeśli posiadasz doświadczenie w kadrach i płacach oraz chcesz rozwijać się w obszarze oddelegowań międzynarodowych - zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem pracowników oddelegowanych do pracy za granicą,
• prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• naliczanie wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w Polsce oraz pracowników oddelegowanych,
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• przygotowywanie deklaracji ZUS, deklaracji podatkowych oraz dokumentacji PFRON,
• inicjowanie usprawnień w zakresie dokumentacji, procesów oraz funkcjonowania systemu kadrowo-płacowego,
• sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych oraz dokumentacji na potrzeby kontroli,
• współpraca z kancelariami prawnymi, zewnętrznymi dostawcami usług oraz jednostkami organizacyjnymi w Polsce i za granic±, m.in. w zakresie rozliczania wynagrodzeń pracowników oddelegowanych.

Wymagania

• doświadczenie zawodowe w obszarze administracji personalnej i naliczania płac,
• praktyczne doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych / delegowanych za granicę - warunek konieczny,
• dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad opodatkowania świadczeń pracowniczych, w tym zagadnień związanych z zatrudnianiem i oddelegowaniem pracowników za granicę (mile widziana znajomość rynku niemieckiego),
• znajomość systemów: TETA HR (mile widziana) oraz Płatnik,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• elastyczne rozpoczęcie dnia pracy (między 7:30 a 9:00),
• możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu,
• krótsze piątki (6 godzin pracy) przy organizacji czasu pracy od poniedziałku do czwartku po 8,5 godziny,
• miejsce pracy: biuro przy ul. Wielickiej 20 w Krakowie,
• system wynagrodzenia obejmujący wynagrodzenie zasadnicze oraz premię roczną,
• pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport oraz świadczenia z ZFŚS (m.in. dofinansowanie wypoczynku i premie świąteczne),
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin lub imienin,
• spotkania integracyjne,
• szeroki katalog szkoleń i kursów,
• program poleceń pracowniczych.