Szukamy zmotywowanego juniora/juniorki Meta Ads gotowego na rozwój w performance marketingu
Nie szukamy kogoś z wieloletnim doświadczeniem. Szukamy juniora lub juniorki Meta Ads z podstawami, który zna już fundamenty reklam na Facebooku i Instagramie, ma pierwsze sukcesy za sobą i jest gotowy rozwijać swoje umiejętności pod okiem doświadczonych seniorów w dynamicznym środowisku e-commerce.
Czym będziesz się zajmować?
- Zarządzaniem małymi budżetami - 1500 PLN - 5000 PLN per klient (pod nadzorem seniora)
- Uczeniem się skalowania kampanii - od podstaw do zaawansowanych technik
- Budowaniem kampanii pełnego lejka - od prospektingu po retargeting (z pomocą zespołu)
- Współpracą z zespołem kreatywnym - testowanie różnych formatów video, grafik, UGC
- Poznawaniem strategii targetowania - lookalike audiences, zainteresowania, zachowania
- Tworzeniem prostych raportów wyników dla klientów
- Rozwiązywaniem codziennych wyzwań - pod okiem mentora
- Intensywnym rozwojem - praca z seniorami, którzy zarządzają budżetami 100k+/mc
WYMAGANIA (dla juniora)
Podstawowe doświadczenie Meta Ads
- Min. 6-12 miesięcy praktycznego doświadczenia z Meta Ads (może być z własnych projektów, praktyk, małych zleceń)
- Zarządzanie budżetami od 500 zł miesięcznie z mierzalnymi wynikami
- Podstawowa znajomość kampanii e-commerce (nawet jeśli przy małych projektach)
- Świadomość zmian iOS 14.5 - nie musisz być ekspertem, ale powinieneś wiedzieć, że to istnieje i wpływa na reklamy
- Rozumiesz różnicę między kampaniami sprzedażowymi a lead generation
Umiejętności techniczne
- Meta Business Manager - podstawowa nawigacja, zakładanie kampanii
- Facebook Pixel - rozumiesz czym jest i jak działa (implementacja będzie częścią nauki)
- Meta Events Manager - podstawy śledzenia konwersji
- Excel/Arkusze Google - podstawowe funkcje (sumy, średnie, proste wykresy)
- Podstawowa znajomość Google Analytics - mile widziana, ale nie wymagana
- Umiejętność tworzenia prostych grafik (Canva) lub chęć nauki
Umiejętności miękkie
- Ogromna chęć nauki i rozwoju - to najważniejsze!
- Umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność i nie boisz się zadawać pytań
- Proaktywność - widzisz problem, szukasz rozwiązania (z pomocą zespołu)
- Systematyczność i dokładność w pracy
Co oferujemy?
- System wynagrodzeń:
- Premie kwartalne zależne od Twoich wyników - im więcej się uczysz i lepsze osiągasz rezultaty, tym więcej zarabiasz
- Bardzo jasne warunki podwyżek - wiesz dokładnie co zrobić, żeby awansować na regular, potem mid, a docelowo senior
- Model "sky is the limit" bez górnego limitu premii
- Warunki pracy:
- Komfortowe, 300-metrowe biuro we Wrocławiu przy al. Armii Krajowej 54
- Chillout room i regulowane biurka + krzesła
- Miejsce na rowery i parking
- Model hybrydowy (po 6-miesięcznym wdrożeniu): do 2 dni zdalnie / 3+ dni w biurze
- Elastyczne godziny pracy
- Zespół i rozwój - to TU jest najważniejsze:
- Strukturalny onboarding - przez pierwsze 2 miesiące pracujesz bardzo blisko z seniorem
- Dedykowany mentor - senior, który pomoże Ci na każdym kroku
- Dostęp do kursów i szkoleń - wewnętrzne sesje wiedzy + zewnętrzne szkolenia z TOP'ki branży
- Praca w zgranym zespole 18 specjalistów - każdy chętnie pomoże
- Jasna ścieżka rozwoju: Junior Regular Mid Senior
- Możliwość pracy przy dużych projektach (pod nadzorem) już po kilku miesiącach
- Pakiet benefitów:
- MedicoverSport i ubezpieczenie grupowe (również poza godzinami pracy)
- Budżet na konferencje i rozwój osobisty
- Integracje firmowe, pasztetowe wtorki i owocowe czwartki
Idealny kandydat to
- Osoba z podstawami - rozumiesz Meta Ads, ale wiesz, że jest jeszcze dużo do nauczenia
- Sponge mode ON - chłoniesz wiedzę jak gąbka
- Rozumiesz podstawy biznesowe - wiesz czym jest ROI, ROAS (choćby w teorii)
- Systematyczna i zorganizowana osoba - nie gubisz się w taskach
- Nie boisz się przyznać "nie wiem" - i od razu pytasz jak to zrobić
- Entuzjasta Meta Ads - śledzisz zmiany w branży, czytasz grupy, oglądasz tutorial
- Uczysz się szybko - potrafisz samodzielnie znaleźć rozwiązanie, zanim zapytasz (ale pytasz jak nie znajdziesz!)
- STOP - nie aplikuj jeśli:
- Nigdy nie prowadziłeś kampanii Meta Ads (nawet testowych)
- Nie wiesz czym jest ROAS, CPA, CTR, CPM
- Nie interesuje Cię e-commerce i sprzedaż online
- Szukasz "spokojnej posady" bez wyzwań i intensywnej nauki
- Nie jesteś gotowy na feedback i konstruktywną krytykę
- Oczekujesz pracy 100% zdalnej od pierwszego dnia
- Nie chcesz pracować w biurze przynajmniej przez pierwsze 2 miesiące onboardingu
- Gotowy na wyzwanie?
To szansa na start kariery w performance marketingu w dynamicznie rozwijającej się agencji, gdzie będziesz pracować przy dużych projektach e-commerce pod okiem prawdziwych ekspertów.
W ciągu roku możesz przejść drogę od juniora do solid mida - jeśli jesteś zmotywowany i chcesz się rozwijać.
Jak aplikować?
Wyślij nam w formularzu aplikacyjnym
- CV z opisem swojego doświadczenia z Meta Ads
- Portfolio kampanii - nawet jeśli to małe projekty, pokaż nam:
- Jakie budżety prowadziłeś
- Jakie wyniki osiągnąłeś (screeny mile widziane)
- Co się nauczyłeś z tych kampanii
- Case study (jeśli masz) - opisz jedną kampanię od A do Z
Nie masz jeszcze portfolio? Wyślij CV i opisz szczegółowo
- Co potrafisz zrobić w Meta Ads
- Jakie kursy ukończyłeś
- Dlaczego chcesz pracować w performance marketingu
O Semavo
- Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją performance marketingu, założoną w 2020 roku.
- Uczysz się od praktyków - mamy własne sklepy internetowe, dlatego wiemy jak wygląda e-commerce od środka.
- Nasz zespół liczy obecnie 18 specjalistów, planujemy rozwój do 23 osób do końca roku.
- Mamy na koncie sukcesy w obsłudze sklepów internetowych oraz firm z branży automotive.
- Stawiamy na partnerskie relacje - zarówno wewnątrz zespołu, jak i z naszymi klientami.
- Współpracujemy międzynarodowo - obsługujemy klientów z 14 krajów.
Poznaj współwłaścicieli - Twoich przełożonych
Tomasz Kwiatkowski: Wykorzystaj Allegro - przetestuj swój produkt
Dariusz Kubisztal: Analityka po chłopsku. Jak przestać przepalać budżet?
Semavo - Rozwijajmy się razem!
- Aplikuj jeśli:
- Jesteś gotowy na intensywną naukę i rozwój
- Chcesz pracować z dużymi budżetami pod okiem doświadczonych mentorów
- Nie boisz się wyzwań i ciężkiej pracy
- Zależy Ci na budowaniu kariery, nie tylko na "kolejnej posadzie"
- Masz podstawy Meta Ads i ogromną chęć pogłębiania wiedzy
Aplikuj przez formularz wysyłając CV z portfolio swoich kampanii i wyników.
PS: Jeśli zastanawiasz się "czy dam radę?" - to DOBRY znak. Najlepsi specjaliści zaczynali właśnie jako juniorzy, którzy nie bali się wyzwań i chcieli się uczyć. Dajemy Ci narzędzia, wiedzę i wsparcie - reszta zależy od Twojej motywacji!