Przejdź do treści
Logo: Semavo sp. z o.o.

Junior Google Ads Specialist

Semavo sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: al. Armii Krajowej, Wrocław, dolnośląskie
  • Opublikowano: 6 dni temu
  • źródło: RocketJobs.pl
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Kontrakt B2B
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Pełny etat

Opis oferty

  • Junior Google Ads Specialist (k/m/n)

Nie szukamy kogoś z wieloletnim doświadczeniem. Szukamy juniora Google Ads z solidnymi podstawami, który miał już pierwszy kontakt z kampaniami, rozumie, po co sklepowi internetowemu reklama w Google, i chce się szybko rozwijać pod okiem doświadczonych seniorów w środowisku e-commerce.

  • Czym będziesz się zajmować?
  • Prowadzeniem kampanii dla sklepów internetowych, na początku przy mniejszych budżetach (ok. 1 500-5 000 PLN per klient), pod nadzorem seniora
  • Kampaniami Search: badanie słów kluczowych, słowa wykluczające, pisanie i testowanie reklam RSA
  • Kampaniami Shopping i Performance Max: poznawanie Google Merchant Center, feedu produktowego i grup zasobów
  • Kampaniami Display i YouTube: pierwsze kroki z reklamami graficznymi i wideo
  • Monitorowaniem wyników i wprowadzaniem bieżących usprawnień, żeby kampanie zarabiały, a nie tylko klikały
  • Śledzeniem konwersji: poznasz od środka GA4, Google Tag Manager i konfigurację konwersji
  • Tworzeniem prostych raportów wyników dla klientów
  • Współpracą z zespołem przy planowaniu strategii i kampanii
  • Intensywnym rozwojem: pracujesz z seniorami, którzy prowadzą budżety 100k+/mc
  • Wymagania

Doświadczenie w Google Ads

  • Pierwsze praktyczne doświadczenie z Google Ads (min. 6-12 miesięcy): może być z własnych projektów, praktyk, stażu albo małych zleceń
  • Prowadzenie choćby małych kampanii z mierzalnymi wynikami
  • Podstawowa wiedza o SEM i SEO: wiesz, czym różni się reklama płatna od wyników organicznych
  • Rozumiesz różnicę między kampanią Search, Shopping, Display i Performance Max (nie musisz być w nich ekspertem)
  • Certyfikat Google Ads (Search) mile widziany, a jeśli go nie masz, chęć zdobycia w pierwszym miesiącu

Umiejętności techniczne

  • Google Ads: podstawowa nawigacja, zakładanie kampanii, struktura konta
  • Google Analytics 4: rozumiesz, czym są konwersje i skąd biorą się dane
  • Google Tag Manager: wiesz, do czego służy (konfiguracja będzie częścią nauki)
  • Google Merchant Center: podstawowa znajomość mile widziana
  • Excel / Arkusze Google: podstawowe funkcje (sumy, średnie, filtry, proste wykresy)
  • Język angielski na poziomie min. średniozaawansowanym (dokumentacja Google, szkolenia, część klientów zagranicznych)

Umiejętności miękkie

  • Ogromna chęć nauki i rozwoju: to dla nas najważniejsze!
  • Nie boisz się zadawać pytań i przyznać „nie wiem”
  • Proaktywność: widzisz problem, szukasz rozwiązania (z pomocą zespołu)
  • Systematyczność i dobra organizacja pracy: nie gubisz się w taskach i pilnujesz terminów
  • Praca w zespole i komunikatywność
  • Kreatywność w podejściu do reklam i testów
  • Co oferujemy?
  • System wynagrodzeń:
  • Wynagrodzenie: 4500-6100 zł brutto (UoP) / 5000-6500 zł netto (B2B)
  • Premie kwartalne zależne od Twoich wyników: im lepsze rezultaty kampanii, tym więcej zarabiasz
  • Model „sky is the limit” bez górnego limitu premii
  • Bardzo jasne warunki podwyżek: wiesz dokładnie, co zrobić, żeby awansować na regulara, potem mida, a docelowo seniora
  • Warunki pracy:
  • Komfortowe, 300-metrowe biuro w centrum Wrocławia, przy ul. Armii Krajowej 54
  • Chillout room, elektrycznie regulowane biurka i ergonomiczne krzesła
  • Firmowy sprzęt do pracy
  • Miejsce na rower i auto
  • Model hybrydowy (po 6-miesięcznym wdrożeniu): do 2 dni zdalnie / 3+ dni w biurze
  • Elastyczne godziny pracy
  • Dress code? Nie obowiązuje
  • Zespół i rozwój: to TU jest najważniejsze
  • Strukturalny onboarding: przez pierwsze 2 miesiące pracujesz bardzo blisko z seniorem
  • Dedykowany mentor, który pomoże Ci na każdym kroku
  • Wiedza „od kuchni”: współzałożyciel i część zespołu pracowali w Google Ads Support
  • Szkolenia i kursy: wewnętrzne warsztaty + zewnętrzne szkolenia z topu branży, polskie i zagraniczne
  • Certyfikacje Google Ads i Google Analytics opłacamy my
  • Dostęp do najlepszych narzędzi: Semrush, Ahrefs, Optmyzr, Adalysis
  • Płatne narzędzia AI: ChatGPT, Claude Pro, Gemini
  • Praca w zgranym zespole 22 specjalistów (Google Ads, Meta Ads, SEO, mail automation, marketplace’y), gdzie każdy chętnie pomoże
  • Jasna ścieżka rozwoju: Junior Regular Mid Senior
  • Możliwość pracy przy dużych projektach (pod nadzorem) już po kilku miesiącach
  • AI w Google Ads w Semavo

Nauczysz się, jak

  • Wykorzystywać AI do szybszego badania słów kluczowych i grupowania fraz
  • Generować teksty reklam z AI (ale z ludzką optymalizacją!)
  • Poprawiać tytuły i opisy produktów w feedzie
  • Analizować dane kampanii i automatyzować powtarzalne zadania
  • Pakiet benefitów:
  • Medicover Sport i ubezpieczenie grupowe
  • Budżet na konferencje i rozwój osobisty
  • Integracje firmowe, pasztetowe wtorki i owocowe czwartki
  • Idealny kandydat to:
  • Osoba z podstawami: rozumiesz Google Ads, ale wiesz, że przed Tobą jeszcze dużo nauki
  • Sponge mode ON: chłoniesz wiedzę jak gąbka
  • Rozumiesz podstawy biznesowe: wiesz, czym jest ROI, ROAS, CPC czy CTR (choćby w teorii)
  • Myślisz liczbami: ciekawi Cię, dlaczego kampania działa, a nie tylko czy działa
  • Śledzisz branżę: czytasz o zmianach w Google Ads, oglądasz tutoriale, testujesz
  • Uczysz się szybko: najpierw szukasz rozwiązania sam(a), ale pytasz, kiedy go nie znajdziesz
  • STOP: nie aplikuj, jeśli:
  • Nigdy nie prowadziłeś/aś kampanii Google Ads (nawet testowych)
  • Nie wiesz, czym są ROAS, CPA, CPC, CTR
  • Nie interesuje Cię e-commerce i sprzedaż online
  • Szukasz „spokojnej posady” bez wyzwań i intensywnej nauki
  • Nie jesteś gotowy/a na feedback i konstruktywną krytykę
  • Oczekujesz pracy 100% zdalnej od pierwszego dnia
  • Nie chcesz pracować w biurze przynajmniej przez pierwsze miesiące onboardingu
  • Jak aplikować?

Wyślij nam w formularzu aplikacyjnym

  • CV z opisem swojego doświadczenia z Google Ads
  • Portfolio kampanii: nawet jeśli to małe projekty, pokaż nam:
  • jakie budżety prowadziłeś/aś,
  • jakie wyniki osiągnąłeś/aś (screeny mile widziane),
  • czego nauczyły Cię te kampanie
  • Case study (jeśli masz): opisz jedną kampanię od A do Z

Nie masz jeszcze portfolio? Wyślij CV i opisz szczegółowo

  • co potrafisz zrobić w Google Ads,
  • jakie kursy i certyfikaty masz za sobą,
  • dlaczego chcesz pracować w performance marketingu.
  • O Semavo
  • Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją performance marketingu, założoną w 2020 roku (średni wzrost r/r 70%)
  • Uczysz się od praktyków: mamy własne sklepy internetowe z 7-cyfrowymi przychodami i testujemy wszystko na swoich projektach
  • Skupienie na e-commerce: 85% naszych klientów to sklepy internetowe
  • Zespół liczy obecnie 22 specjalistów i stale rośnie
  • Stawiamy na partnerskie relacje, zarówno w zespole, jak i z klientami

Poznaj współzałożycieli, Twoich przełożonych

  • Tomasz Kwiatkowski: Wykorzystaj Allegro - przetestuj swój produkt

10+ lat w marketingu internetowym, własne biznesy e-commerce, praktyk Google Ads

  • Dariusz Kubisztal: Analityka po chłopsku. Jak przestać przepalać budżet?

10+ lat w performance marketingu, 4 lata w Google Support, ekspert Google Ads i Analytics

  • Aplikuj, jeśli:
  • Jesteś gotowy/a na intensywną naukę i rozwój
  • Chcesz pracować przy dużych projektach e-commerce pod okiem doświadczonych mentorów
  • Masz podstawy Google Ads i ogromną chęć pogłębiania wiedzy
  • Zależy Ci na budowaniu kariery, a nie na „kolejnej posadzie”

PS: Jeśli zastanawiasz się „czy dam radę?”, to DOBRY znak. Najlepsi specjaliści zaczynali właśnie jako juniorzy, którzy nie bali się wyzwań i chcieli się uczyć. Dajemy Ci narzędzia, wiedzę i wsparcie, a reszta zależy od Twojej motywacji!

PPS: W ciągu roku możesz przejść drogę od juniora do solidnego mida. Ścieżka jest jasna, a kryteria przejrzyste!

Semavo - Rozwijajmy się razem!

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • AI
  • e-commerce
  • Google Ads
  • Google Analytics
  • Google Tag Manager
  • Google Workspace
  • performance marketing
  • reklamy

Mile widziane

  • Canva
  • ChatGPT
  • Claude AI
  • Google Data Studio
  • Google Sheets
  • Microsoft Excel

Języki

  • Angielski (B1)
  • Polski (C2)

Szczegóły oferty

Branża
Marketing i media
Rodzaje umowy
Umowa o pracę, Kontrakt B2B
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Poziom stanowiska
Młodszy specjalista (Junior)
Wynagrodzenie
4 500 - 6 100 zł brutto / mies.
Ważna do
05.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Kategoria portalu
marketing-performance-sem
Wynagrodzenie B2B
5 000 - 6 500 zł netto + VAT / mies.

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
4 500 - 6 100 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert
5 500 zł / mies.
ta oferta: -3,6%
Podobne oferty
8
oferty w marketingu · junior · umowa o pracę · Wrocław
Rekrutacja trwa
5 dni
pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026
Zmiany widełek
0
bez zmian
Portale
1
RocketJobs.pl

Junior Google Ads Specialist (Semavo sp. z o.o., Wrocław): stawka 4 500 - 6 100 zł brutto / mies., czyli 5 300 zł miesięcznie - 3,6% mniej niż mediana 5 500 zł dla 8 ofert tego typu (oferty w marketingu · junior · umowa o pracę · Wrocław). TXO obserwuje tę rekrutację od 5 dni (pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

3,6% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 8 ofertami: oferty w marketingu · junior · umowa o pracę · Wrocław.

Ta oferta
5 300 zł
Mediana
5 500 zł
Połowa ofert
5 300 - 6 250 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (5 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 5 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 5 dni

  2. 5 listopada 2026

    Oferta pojawiła się na RocketJobs.pl

    Semavo sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
  2. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
  3. Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
  4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

al. Armii Krajowej, Wrocław, dolnośląskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Semavo sp. z o.o.

Semavo sp. z o.o.

Wrocław · 2 oferty pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 1Oferta ważna do 5 grudnia 2026Opublikowano 5 listopada 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Semavo sp. z o.o.

Specjalista Meta Ads (Junior) e-commerce

Semavo sp. z o.o.

Wrocław

4 500 - 6 100 zł brutto / mies.
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Kontrakt B2B
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Pełny etat
  • Canva
  • copywriting
  • facebook pixel
  • +3

16 dni temuRocketJobs.pl

Logo: Realms Distribution

Junior Graphic Designer

Realms Distribution

Wrocław

5 000 - 6 000 zł brutto / mies.
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Pełny etat
  • 3D
  • Adobe Illustrator
  • AI
  • +3

31.07.2026SOLID.Jobs

Logo: Awaken Realms

Junior Tabletop UI/UX Designer - Board Games

Awaken Realms

Wrocław

5 000 - 6 000 zł brutto / mies.
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Pełny etat
  • 3D
  • Adobe Illustrator
  • Adobe Photoshop
  • +2

29.09.2026RocketJobs.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w marketingu we Wrocławiu.

Zobacz inne oferty pracy

4 500 - 6 100 zł brutto / mies.

Semavo sp. z o.o.

Aplikuj u pracodawcy