Przejdź do treści
Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Manpowergroup sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: Zabrze, śląskie
  • Opublikowano: 16.09.2026
  • źródło: Aplikuj.pl
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat

Opis oferty

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl

Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

  • Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia
  • Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych
  • Weryfikacja ewidencji czasu pracy
  • Koordynacja badań lekarskich i szkoleń BHP
  • Kontrola budżetu ZFŚS oraz koordynowanie prawidłowości naliczania świadczeń
  • Prowadzenie czynności administracyjnych związanych z legalizacją zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce
  • Monitorowanie i analiza przepisów prawnych dotyczących legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców
  • Pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywaniu list płac dla pracowników i zleceniobiorców
  • Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS
  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik
  • Przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień płacowych

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej – min. 2 lata
  • Mile widziane doświadczenie w środowisku automotive
  • Znajomość programu Enova – warunek konieczny
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z legalizacją zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce
  • Znajomość programu Płatnik
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Microsoft 365) – w szczególności programu Excel
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy

  • Zatrudnienie bezpośrednio u Klienta na podstawie umowy o pracę
  • Możliwość rozwoju

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej – min. 2 lata
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Mile widziane doświadczenie w środowisku automotive
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Znajomość programu Enova – warunek konieczny
  • Znajomość programu Płatnik

Języki

  • Angielski

Benefity

  • Możliwość rozwoju
  • Zatrudnienie bezpośrednio u Klienta na podstawie umowy o pracę

Szczegóły oferty

Branża
HR i rekrutacja
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Poziom stanowiska
Specjalista (Mid)
Ważna do
13.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dział portalu
HR / Kadry
Stanowisko
Specjalista ds. kadr i płac

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
34 dni
pierwsze wykrycie: 8 października 2026
Portale
1
Aplikuj.pl
Ostatnia zmiana
Pracodawca ponowił ogłoszenie na Jobs.pl
13 października 2026

Specjalista/-ka ds. kadr i płac (ManpowerGroup Sp. z o.o., Zabrze): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 8 października 2026).

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 34 dni

  2. 13 października 2026

    Pracodawca ponowił ogłoszenie na Jobs.pl

  3. 12 października 2026

    Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

  4. 8 października 2026

    Oferta pojawiła się na Jobs.pl

    ManpowerGroup Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
  3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Zabrze, śląskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Manpowergroup sp. z o.o.

Gdańsk · 1 029 ofert pracy w serwisie

manpowergroup.pl
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 3Oferta ważna do 13 listopada 2026Opublikowano 16 września 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Manpower

Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Manpower

Zabrze

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Przygotowanie dokumentacji kadrowej
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość programu Enova
  • +1

15.09.2026RocketJobs.pl

Logo: Praca.pl
Nowa

Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Praca.pl

Gliwice

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu podwykonawców i prowadzeniu negocjacji B2B
  • Mile widziana orientacja w przepisach dotyczących uprawnień SEP oraz UDT
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz interpersonalne
  • +1

wczorajPraca.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w HR w Zabrzu.

Stawka nie podana

Manpowergroup sp. z o.o.

Aplikuj przez partnera