Specjalista ds. Zarządzania Ryzykiem ICT

Opis stanowiska

Współtworzenie i rozwijanie zasad oraz regulacji dotyczących zarządzania ryzykiem ICT, cyberbezpieczeństwa i ciągłości działania w tym:

• identyfikacja, ocena i monitorowanie ryzyka ICT, w tym ryzyka niedostępności systemów i usług ICT,
• niezależna weryfikacja sposobu zarządzania ryzykiem ICT i ciągłością działania przez jednostki I linii,
• monitorowanie kluczowych wskaźników,
• monitorowanie realizacji działań mitygujących,
• udział w ocenie odporności operacyjnej Towarzystwa,
• udział w ocenie wyników testów ciągłości działania, planów awaryjnych i scenariuszy zakłóceń,
• udział w analizie istotnych incydentów ICT,
• przygotowywanie analiz, raportów, rekomendacji i informacji zarządczych,
• współpraca z jednostkami IT, cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji, biznesem oraz pozostałymi funkcjami kontrolnymi,
• monitorowanie zmian regulacyjnych dotyczących ICT, cyberbezpieczeństwa i odporności operacyjnej.

Wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania ryzykiem ICT, cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji, audytu IT, ciągłości działania lub pokrewnym,
• praktyczna znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem ryzykiem ICT i cyberbezpieczeństwem oraz metodami identyfikacji i oceny ryzyka,
• znajomość procesów oraz zasad funkcjonowania środowiska technologicznego,
• znajomość regulacji i standardów dotyczących ICT, cyberbezpieczeństwa i odporności operacyjnej, w szczególności DORA oraz wymogów KNF,
• umiejętność analitycznego myślenia, formułowania wniosków i przygotowywania czytelnych raportów oraz rekomendacji,
• umiejętność współpracy z jednostkami IT i innymi obszarami organizacji,
• umiejętność konstruktywnego kwestionowania rozwiązań z perspektywy II linii obrony,
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i terminowość,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• gotowość do stałego rozwijania kompetencji w obszarze ryzyka operacyjnego,
• wykształcenie wyższe.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy z metodykami zarządzania ryzykiem

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin (zatrudnienie w dwóch podmiotach grupy: SALTUS TUW, SALTUS TU ŻYCIE S.A - podział jest związany z charakterystyką działalności ubezpieczeniowej),
• premię cykliczną zależną od realizacji celów,
• współpracę w kameralnym zespole,
• szkolenia rozwojowe i dokształcające,
• dofinansowanie urlopu,
• ubezpieczenie zdrowotne,
• ubezpieczenie na życie,
• dostęp do programu Multisport,
• Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Pracodawcę,
• świąteczne bonusy,
• możliwość dołączenia do grupy sportowej, starty w imprezach charytatywnych,
• dobrą lokalizację biura, blisko centrum Sopotu, dworca SKM i morza,
• możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 9:00,
• praca zdalna do 8 dni w miesiącu.