Specjalista/ specjalistka ds. rezerwacji

Zakres obowiązków

Przyjmowanie, potwierdzanie i wprowadzanie rezerwacji do systemu. Udzielanie informacji o ofercie hotelu i dostępności miejsc. Bieżący kontakt z klientami (telefoniczny, mailowy, przez system rezerwacyjny). Współpraca z recepcją, działem sprzedaży i działem marketingu. Monitorowanie płatności i weryfikacja danych rezerwacyjnych. Obsługa systemów rezerwacyjnych (Booking, Expedia, Channel Manager). Praca od poniedziałku do niedzieli, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania

• Inne wymagania: łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność budowania długotrwałych relacji, znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym pozwalającym na swobodną komunikację z klientami zagranicznymi (znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem), wysoki poziom kultury osobistej, sumienność i zaangażowanie w powierzone obowiązki. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione jest od doświadczenia i umiejętności kandydata. Pracodawca oferuje: zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę, urozmaicone posiłki w restauracji pracowniczej za złotówkę, możliwość korzystania z usług pralni hotelowej w zakresie dbania o strój służbowy, pakiet rekreacyjno-sportowy Multisport na atrakcyjnych warunkach, możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem, abonament medyczny LUXMED za złotówkę, nagrody za staż i zaangażowanie, Explore Rates - preferencyjne stawki dla pracowników i ich rodzin w hotelach sieci Marriott na całym świecie, imprezy integracyjne, wczasy pod gruszą w ramach ZFŚS.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną