Specjalista ds. Rekrutacji

Miejsce pracy: Śródmieście, Łódź, łódzkie
Opublikowano: 10.08.2026
źródło: OLX Praca

Umowa o pracę
Specjalista (Mid)
Pełny etat
Bez doświadczenia
Dla obcokrajowców

Opis oferty

Kim będzie Twój pracodawca?

Agencja Pracy Tymczasowej EWW Premium Sp. z o.o. specjalizuje się w zatrudnianiu pracowników z Europy Wschodniej. Od 2015 roku z powodzeniem rozwijamy naszą działalność, umacniając pozycję na rynku pracy. Jesteśmy jedną z największych agencji pracy w województwie łódzkim. Działamy również na terenie województw: mazowieckiego, wielkopolskiego, pomorskiego, kujawsko-pomorskiego, dolnośląskiego oraz lubelskiego.

Twoja rola: Jako Rekruter w agencji pracy tymczasowej będziesz odpowiedzialny za kompleksowy proces rekrutacji pracowników różnych narodowości, w tym pozyskiwanie kandydatów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz koordynację procesu zatrudnienia.

Obowiązki

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na rynku polskim i zagranicznym
Aktywna rekrutacja w social mediach: Facebook, Instagram, TikTok
Tworzenie i publikowanie ogłoszeń oraz postów rekrutacyjnych
Odpowiadanie na wiadomości kandydatów (czaty, komentarze, inbox)
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
Budowanie pozytywnego wizerunku firmy i kontaktu z kandydatami
Współpraca z zespołem w zakresie legalizacji zatrudnienia (zapewniamy szkolenie)
Raportowanie wyników rekrutacji

Wymagania

Znajomość języka rosyjskiego i ukraińskiego; mile widziana znajomość języka angielskiego
Doświadczenia w rekrutacji minimum 1 rok - warunek konieczny
Wysoka kultura osobista i przyjazne usposobienie
Komunikatywność i otwartość na kontakt z ludźmi
Umiejętność swobodnej pracy w mediach społecznościowych
Dobra organizacja pracy i samodzielność

Oferujemy

Zatrudnienie w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w pełnym wymiarze godzin
Partnerską współpracę nastawioną na wspólny cel
Wynagrodzenie podstawowe + premia
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Niezbędne narzędzia pracy
Możliwość rozwoju i awansu

Zainteresowany/a? Osoby, które chcą dołączyć do Zespołu sprzedaży oraz spełniają powyższe wymagania serdecznie zapraszamy do przesłania CV

ID: 1069838476

Szczegóły oferty

Branża: HR i rekrutacja
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Poziom stanowiska: Specjalista (Mid)
Wynagrodzenie: 8 500 - 10 500 zł brutto / mies.
Ważna do: 20.11.2026
Bez doświadczenia: Tak
Dla obcokrajowców: Tak

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 8 500 - 10 500 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 7 802 zł / mies.; ta oferta: +21,8%
Podobne oferty: 10; oferty w HR · mid · umowa o pracę · Łódź
Rekrutacja trwa: 20 dni; pierwsze wykrycie: 21 października 2026
Zmiany widełek: 1; +46,2% od pierwszej stawki
Portale: 1; OLX Praca
Ostatnia zmiana: Pracodawca podniósł widełki o 46,2%; 23 października 2026

Specjalista ds. Rekrutacji (Łódź): stawka 8 500 - 10 500 zł brutto / mies., czyli 9 500 zł miesięcznie - 21,8% więcej niż mediana 7 802 zł dla 10 ofert tego typu (oferty w HR · mid · umowa o pracę · Łódź). TXO obserwuje tę rekrutację od 20 dni (pierwsze wykrycie: 21 października 2026). Widełki zmieniały się raz: z 6 000 - 7 000 zł / mies. na 8 500 - 10 500 zł / mies. (+46,2%), ostatnio 23 października 2026.

Stawka na tle rynku

21,8% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 10 ofertami: oferty w HR · mid · umowa o pracę · Łódź.

Ta oferta: 9 500 zł
Mediana: 7 802 zł
Połowa ofert: 7 000 - 9 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

+46,2% od pierwszej publikacji

6 500 zł9 500 zł

Data	Widełki	Źródło
23 paź 2026	8 500 - 10 500 zł / mies.	OLX Praca
21 paź 2026	6 000 - 7 000 zł / mies.	OLX Praca

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 20 dni

11 listopada 2026
Oferta trwa już 20 dni
23 października 2026
Pracodawca podniósł widełki o 46,2%
6 000 - 7 000 zł / mies. -> 8 500 - 10 500 zł / mies.
21 października 2026
Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Widełki wzrosły o 46% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
Stawka jest o 22% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Jak nazywa się firma, do której trafię?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.