Specjalista ds. rekrutacji i koordynacji pracowników

TMS Personal - ogólnopolski partner operacyjny dla branży retail i logistyki - rozwija zespół.

Szukamy osoby z doświadczeniem w agencji pracy tymczasowej, która chce mieć realny wpływ na projekty, klientów i wyniki.

Jeżeli pracowałeś/aś przy rekrutacjach masowych, koordynacji pracowników, obsłudze projektów APT - to ogłoszenie jest dla Ciebie.

• Twoja rola
• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych (blue collar / retail / logistyka / produkcja)
• koordynacja zatrudnionych pracowników oraz wsparcie ich w trakcie projektów
• kontakt operacyjny z klientami i reagowanie na bieżące potrzeby projektowe
• organizacja startów nowych projektów i zapewnienie obsady stanowisk
• dbanie o frekwencję, rotację oraz jakość dostarczanych kandydatów
• współpraca z działem operacyjnym, legalizacyjnym i payroll
• budowanie bazy kandydatów i aktywne działania sourcingowe
• Kogo szukamy
• osoby z doświadczeniem w agencji pracy tymczasowej lub outsourcingu
• osoby, która prowadziła rekrutacje wolumenowe / masowe
• kogoś, kto potrafi działać w dynamicznym środowisku i podejmować szybkie decyzje
• osoby komunikatywnej, odpornej na tempo pracy i nastawionej na wynik
• mile widziana znajomość rynku pracowników zagranicznych
• mile widziana znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego
• Co oferujemy
• wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia
• premię uzależnioną od wyników projektowych
• kartę sportową
• realny wpływ na rozwój projektów i współpracę z dużymi klientami retail i logistycznymi
• szybkie ścieżki rozwoju (Senior Rekruter / Team Leader)
• pracę w firmie decyzyjnej - bez korporacyjnych procedur i wielomiesięcznych procesów
• wsparcie operacyjne i narzędzia rekrutacyjne
• stabilne projekty i możliwość budowania własnego portfolio klientów
• Dlaczego warto do nas dołączyć

TMS Personal to firma, która realnie dowozi projekty i rozwija się na rynku pracy tymczasowej. Obsługujemy duże marki z branży retail, e-commerce i logistyki.

U nas

• masz wpływ na decyzje
• widzisz efekt swojej pracy
• nie jesteś tylko „rekruterem w procesie” - jesteś partnerem operacyjnym projektu
• możesz szybko rosnąć wraz z firmą
• Aplikuj, jeśli chcesz
• prowadzić projekty APT z dużą samodzielnością
• rozwijać się w branży HR operacyjnego
• pracować w środowisku dynamicznym, gdzie liczy się skuteczność
• mieć realny wpływ na wyniki firmy