Specjalista DS. prawnych (nr 1891)

Zakres obowiązków

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 5/2026 z dnia 4 listopada 2026 r. Dyrektor Centrum Integracji Społecznej im. Jacka Kuronia w Bydgoszczy

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Specjalista ds. prawnych (k/m)

• Wymiar czasu pracy: 1/4 etatu (średnio 10 godzin tygodniowo)
• Rodzaj umowy: Umowa o pracę
• Miejsce wykonywania pracy: Centrum Integracji Społecznej im. Jacka Kuronia w Bydgoszczy

Główne obowiązki na stanowisku

• Przygotowywanie/opiniowanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych, umów, porozumień oraz pism urzędowych.
• Bieżące monitorowanie i sygnalizowanie zmian prawnych mających wpływ na działalność jednostki.
• Udzielanie porad prawnych aktualnym, potencjalnym i byłym uczestnikom Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego.
• Prowadzenie dla beneficjentów Centrum zajęć edukacyjnych z zakresu prawnych aspektów życia codziennego.

Warunki pracy i informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

• Praca o charakterze biurowym, łącząca zadania koncepcyjne z bezpośrednim

kontaktem z uczestnikami realizującymi Indywidualny Program Zatrudnienia Socjalnego.

• Możliwość elastycznego i partnerskiego ustalania harmonogramu pracy.
• Stanowisko wyposażone w niezbędne narzędzia pracy, w tym komputer.
• Wejście do budynku i pomieszczeń wewnątrz dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.
• Wynagrodzenie zasadnicze: od 1.257,50 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).
• Pracownikowi przysługują także: dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz pozostałe dodatki - zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania

wykształcenie - prawnicze wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali specjaliści z dziedziny prawa gdzie indziej niesklasyfikowani Wymagania niezbędne zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych:

• Obywatelstwo: obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również obywatele Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, o ile posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o pracownikach samorządowych).
• Zdolność do czynności prawnych: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (na podstawie Oświadczenia).
• Niekaralność: brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (na podstawie Oświadczenia).
• Wykształcenie: wyższe prawnicze (magister).
• Staż pracy: minimum pół roku stażu pracy lub prowadzenia działalności o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów ustawy o zatrudnieniu socjalnym, ustawy o pomocy społecznej oraz Kodeksu pracy.
• Kompetencje do świadczenia poradnictwa prawnego oraz prowadzenia zajęć grupowych o charakterze edukacyjnym dla osób zagrożonych/dotkniętych wykluczeniem społecznym.
• Doświadczenie w pracy przy obsłudze prawnej jednostek samorządu terytorialnego.
• Zdolność do samodzielnej organizacji pracy, ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania zadaniami w ograniczonym wymiarze czasowym.
• Pożądane cechy osobowościowe: zaangażowanie, empatia, umiejętność skutecznej komunikacji i pracy w zespole, wysoka kultura osobista, życzliwość i bezstronność.

staż pracy ogółem - lata: 0, miesiące: 6

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie zasadnicze: od 1.257,50 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych). Pracownikowi przysługują także: dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz pozostałe dodatki - zgodnie z obowiązującymi przepisami.