Specjalista ds. Leadów / Lead Manager

Specjalista ds. Leadów / Lead Manager

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie spływającymi leadami: porządkowanie, weryfikacja i sprawne przekierowywanie aplikacji z Meta i innych kanałów do odpowiednich rekruterów
• Targetowanie reklam: optymalizacja i precyzyjne targetowanie reklam pod kątem jakości i ilości pozyskiwanych zgłoszeń (bez konieczności tworzenia treści)
• Wyszukiwanie i pozyskiwanie leadów: stałe monitorowanie rynku oraz dbanie o odpowiedni wolumen i wskaźniki jakościowe kontaktów
• Współpraca z rekruterami: bieżąca komunikacja z zespołem rekrutacji, analizowanie potrzeb rekruterów i reagowanie na ich informacje zwrotne dotyczące spływających zgłoszeń
• Praca w systemie CRM: obsługa i nadzór nad prawidłowym przepływem danych rekrutacyjnych

Nasze wymagania

• Doświadczenie się liczy, ale nie jest najważniejsze. Zwracamy uwagę na to:
• czy jesteś osobą rzetelną i dotrzymujesz ustaleń
• czy potrafisz samodzielnie zorganizować swoje działania
• czy dobrze komunikujesz się z ludźmi, także w trudnych sytuacjach
• czy chcesz uczyć się nowych rzeczy, w tym narzędzi AI oraz automatyzacji procesów
• doświadczenie w marketingu i pracy z leadami pozyskiwanymi z kampanii Meta (Facebook, Instagram)
• praktyczna znajomość systemów CRM
• rozumienie rynku rekrutacyjnego oraz specyfiki pozyskiwania kandydatów
• biegła znajomość języka ukraińskiego oraz języka angielskiego
• znajomość systemu CRM Bitrix24 oraz pierwsze doświadczenia w automatyzacji procesów marketingowych i rekrutacyjnych z wykorzystaniem AI.

To oferujemy

• Forma współpracy (B2B lub umowa zlecenie) zostanie dobrana do charakteru i zakresu zadań ustalonych na kolejnych etapach.
• Warunki finansowe: szczegóły dotyczące budżetu i wynagrodzenia przedstawiamy bezpośrednio na spotkaniu rekrutacyjnym
• Komfortowe biuro we Wrocławiu
• Rozwój: Bezpośredni wpływ na procesy rekrutacyjne agencji
• Środowisko: praca w międzynarodowym, dynamicznym zespole łączącym obszar marketingu z rekrutacją

"Zrobię to porządnie, nawet jeśli nikt nie patrzy."

"Nie wiem, ale sprawdzę."

"Da się to zrobić prościej. Pokażę jak."

"Jeśli coś ustaliliśmy, to dowożę."

Nie oczekujemy, że od pierwszego dnia będziesz wiedzieć wszystko. Na początku współpracy poznasz nasze procesy i narzędzia, a potem stopniowo przejmiesz swój obszar.

Korzystamy z AI i automatyzacji, żeby mniej czasu poświęcać na powtarzalne zadania, a więcej na ludzi. W tej roli zależy nam na osobie, która interesuje się nowinkami technologicznymi i pomoże nam usprawniać automatyzację procesów wokół leadów.

Aplikuj