Specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac.
• Naliczanie urlopów, rozliczanie nieobecności i delegacji.
• Obsługa umów cywilnoprawnych.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi.
• Sporządzanie dokumentacji dla ZUS, GUS, US.
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników.
• Archiwizacja dokumentów.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Praktyczna znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa pracy. ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.
• Mile widziana znajomość przepisówo związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.
• Dokładność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Bardzo dobra organizacja pracy i komunikatywność,

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Ciekawą i samodzielną pracę w rozwijającej się firmie.
• Możliwość rozwoju zawodowego w formie dedykowanych szkoleń.
• Niezbędne narzędzia do pracy.
• Prywatne ubezpieczenie.