Specjalista ds. ewidencji i świadczeń

Zakres obowiązków

• Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy zgodnie z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
• Ustalanie statusu rejestrujących się, ustalanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, jego wysokości oraz okresu pobierania.
• Wprowadzanie, gromadzenie i uaktualnianie danych osobowych bezrobotnych i poszukujących pracy w komputerowej bazie danych w tym m.in. przyjmowanie od rejestrujących się oświadczeń, sporządzanie skanów dokumentów w zakresie niezbędnym do ustalenia statusu i uprawnień.
• Zgłaszanie i wyłączanie z ubezpieczeń społecznych osób bezrobotnych, zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych.
• Zgłaszanie i wyłączanie z ubezpieczeń zdrowotnych bezrobotnych oraz członków ich rodzin zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
• Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie i wydawanie postanowień i decyzji w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym.
• Wydawanie zaświadczeń o okresach rejestracji, pobieranych świadczeniach i ich wysokości w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym.
• Realizacja zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw w zakresie świadczeń dla bezrobotnych oraz transferu zasiłku z innego kraju.
• Przesyłanie do właściwego PUP, zgromadzonych danych osób, które poinformowały o zamiarze zmiany miejsca zamieszkania.
• Przyznawanie dodatku aktywizacyjnego na podstawie złożonego przez bezrobotnego wniosku.
• Przygotowywanie i przekazywanie do składnicy zakładowej, akt wyłączonych z ewidencji bezrobotnych i poszukujących pracy.
• Udzielanie informacji i wyjaśnień z zakresu podstawowych praw i obowiązków bezrobotnych i poszukujących pracy, wynikających z przepisów ustawy.
• Rzetelne i terminowe przygotowywanie sprawozdawczości i informacji z zakresu zajmowanego stanowiska.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) wykształcenie - średnie ogólnokształcące wykształcenie - średnie zawodowe wykształcenie - średnie zawodowe 4-letnie zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej umiejetności - Obsługa komputera i urządzeń biurowych Wymagane co najmniej 2 lata stażu pracy w przypadku osoby z wykształceniem średnim oraz 1 rok stażu pracy w przypadku osoby z wykształceniem wyższym. Wymagane: Odporność na stres, samodzielność, wysoka kultura słowa w kontakcie bezpośrednim i telefonicznym, dyskrecja i poufność w obsłudze klienta, odpowiedzialność.

Szczegółowe informacje pod adresem: http://www.tomaszowlub.pup.gov.pl/bip/page/228/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html

staż pracy ogółem - lata: 1

Wynagrodzenie

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej dla osób, które nie odbyły służby przygotowawczej. Szczegółowe informacje pod adresem: http://www.tomaszowlub.pup.gov.pl/bip/page/228/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie Lubelskim, ul. Lwowska 35, sekretariat pokój 19 lub za pośrednictwem poczty na adres: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Lwowska 35, 22-600 Tomaszów Lubelski. Dokumenty można składać w terminie do dnia 16 listopada 2026 r. do godziny 15:30. Na kopercie należy umieścić imię i nazwisko, adres zwrotny osoby składającej ofertę oraz adnotację: ,,Nabór na stanowisko urzędnicze SPECJALISTA DS. EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ (K/M) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Lubelskim."