Senior Android Developer (Aosp)

Czym będziesz się zajmować?

Do jednego z projektów naszego klienta pilnie potrzebujemy zaangażować doświadczonego ANDROID DEVELOPERA z solidnym expem AOSP

Ogólnie o projekcie

• Wdrożenie i rozwój platformy
• Projekt realizowany dla międzynarodowej firmy o stabilnej pozycji
• Bezpośrednia współpraca z zespołem klienta, nie jest to samodzielna odpowiedzialność za projekt
• Projekt szacowany na długoterminową współpracę min. 12 miesięcy
• Zaangażowanie fulltime.
• Projekt realizowany 100% zdalnie.

Kogo poszukujemy?

Ogólne wymagania

• +/- 6 lat doświadczenie jako Android Developer
• Bardzo solidne doświadczenie z AOSP
• Doskonałą znajomość programowania w C/C++
• Bardzo solidne doświadczenie z Android Framework
• Doświadczenie z HAL, BSP, jądrem, sterownikami i/lub uruchamianiem nowych urządzeń (device bring-up)
• Wysokie umiejętności debugowania na poziomie systemu, dostrajania wydajności i optymalizacji
• Wymagana znajomość języka polskiego - C2, natywny
• Wymagana znajomość angielskiego na poziomie B2/C1 - wysoka sprawność werbalna
• Lokalizacja - teren UE
• Możliwość wizyt u klienta - raz / dwa razy w roku

Czego wymagamy?

6 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

Znajomości

• Android
• Android AOSP
• C / C++
• HAL / BSP
• Java / Kotlin

Języki

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 26.9k-30.2k PLN netto/m (B2B)
• B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: W całości

Kim jesteśmy? Jestem niezależnym konsultantem specjalizującym się w organizacji kontraktów B2B dla specjalistów IT. Zajmuję się poszukiwaniem doświadczonych specjalistów na zlecenie moich klientów. W branży działam od ponad 15 lat. Nie zajmuję się HR managementem.

Preferuję współpracę z niezależnymi kontraktorami B2B.

Moimi klientami jest szerokie spektrum firmy zajmujących ogólnie rozumianym software developmentem - od polskich SH, przez polskie i zagraniczne startup’y do międzynarodowych korporacji.

Specjalizuję się w kontraktach realizowanych zdalnie. Prowadzę cały proces od pozyskania klienta, doboru kontraktu, przygotowaniu CV i rekomendacji do rozmów z klientem, organizacji procesu i koordynacji zawarcia umów.

Model współpracy nie jest oparty o pośrednictwo i zarządzanie przepływem środków. Kontrakty zawierane są bezpośrednio między specjalista a bezpośrednim zleceniodawca.