Samodzialna księgowa

Firma BDM poszukuje osoby do samodzielnego prowadzenia księgowości oraz kadr i płac spólki z o.o.

W obszarze Księgowości

• Prowadzenie bieżących ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi.
• Dekretowanie i księgowanie dokumentów (faktur kosztowych, sprzedażowych, wyciągów bankowych).
• Prowadzenie spółki na estońskim CIT (warunek konieczny)
• Sporządzanie oraz weryfikacja deklaracji podatkowych (JPK_VAT, CIT, PIT).
• Obsługa i kontrola dokumentacji w systemie KSeF.
• Uzgadnianie sald kont księgowych i rozrachunków z kontrahentami.

W obszarze Kadr i Płac

• Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń
• Sporządzanie list płac oraz deklaracji i rozliczeń do ZUS, US, PFRON oraz PPK.
• Obsługa programu Płatnik (zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników, wysyłka deklaracji).
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym teczek osobowych pracowników.
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich (ZLA) oraz nadgodzin.
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania na badania BHP/medycynę pracy).
• Sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych dla pracowników (PIT-11, PIT-4R).

Nasze wymagania

• Min. [np. 2-3 lata] doświadczenia na stanowisku łączącym księgowość z pełną obsługą kadr i płac.
• Praktyczna i aktualna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) oraz podatkowych (PIT, VAT, CIT).
• Bieżąca znajomość zasad funkcjonowania Krajowego Systemu E-Faktur (KSeF).
• Bardzo dobra znajomość programu ZUS Płatnik oraz MS Excel.
• Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi oraz finansowo-księgowymi (np. Optima, Symfonia, Enova).
• Samodzielność, doskonała organizacja pracy, dyskrecja oraz skrupulatność.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o [Umowę o pracę / B2B].
• Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do Twoich szerokich kompetencji.
• Możliwość pracy w trybie [stacjonarnym / hybrydowym].
• Dofinansowanie do szkoleń i kursów (zwłaszcza w zakresie dynamicznych zmian w prawie pracy i podatkach).