Przejdź do treści
Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Sales Compensation Analyst

Manpowergroup sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: Wrocław, dolnośląskie
  • Opublikowano: 14 dni temu
  • źródło: Aplikuj.pl
  • Praca hybrydowa
  • Praca tymczasowa

Opis oferty

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Więcej informacji na temat Manpower znajduje się na www.manpower.pl

Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków

  • Utrzymanie i realizacja wybranych procesów oraz narzędzi wspierających naliczanie i wypłatę prowizji sprzedażowych
  • Naliczanie prowizji i wynagrodzeń zmiennych zgodnie z obowiązującymi planami prowizyjnymi i zasadami
  • Gromadzenie i konsolidacja informacji w celu wsparcia rozstrzygania roszczeń prowizyjnych, komunikacja z interesariuszami w języku polskim i angielskim
  • Przygotowanie raportów dotyczących prowizji i płatności dla kierownictwa operacyjnego i sprzedażowego
  • Wprowadzanie zmian w danych, treściach oraz systemach w celu poprawienia efektywności operacyjnej

Wymagania

  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
  • Doświadczenia w środowisku korporacyjnym lub na podobnym stanowisku w obszarze analizy danych, finansów, księgowości
  • Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: finanse, ekonomia lub pokrewne)
  • Umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów, dobrej znajomości MS Excel
  • Mile widziana podstawowa znajomość zasad wynagradzania sprzedaży, planów prowizyjnych oraz narzędzi i procesów związanych z naliczaniem prowizji

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z perspektywą długofalowej współpracy
  • Pracę w trybie hybrydowym (1-2 dni w tygodniu pracy z biura)
  • Biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Wrocławia
  • Szansa na zdobycie doświadczenia i rozwój w międzynarodowej firmie
  • Pakiet niezbędnych szkoleń
  • Bogaty pakiet benefitów: dostęp do karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, program rabatowy ManpowerGroup Premium
  • Możliwość rozwoju i indywidualne ścieżki kariery w ramach globalnego programu MyPath
  • Pełne wsparcie Konsultanta w trakcie procesu rekrutacyjnego oraz zatrudnienia

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
  • Umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów, dobrej znajomości MS Excel
  • Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: finanse, ekonomia lub pokrewne)

Języki

  • Angielski (B2)

Benefity

  • Biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Wrocławia
  • Pakiet niezbędnych szkoleń
  • Pełne wsparcie Konsultanta w trakcie procesu rekrutacyjnego oraz zatrudnienia
  • Pracę w trybie hybrydowym (1-2 dni w tygodniu pracy z biura)
  • Szansa na zdobycie doświadczenia i rozwój w międzynarodowej firmie

Szczegóły oferty

Branża
HR i rekrutacja
Rodzaj umowy
Praca tymczasowa
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Ważna do
28.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dział portalu
HR / Kadry
Stanowisko
Specjalista ds. kadr i płac

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
13 dni
pierwsze wykrycie: 28 października 2026
Portale
1
Aplikuj.pl

Sales Compensation Analyst (ManpowerGroup Sp. z o.o., Wrocław): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 13 dni (pierwsze wykrycie: 28 października 2026).

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 13 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 13 dni

  2. 28 października 2026

    Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

    ManpowerGroup Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
  3. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
  4. Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
  5. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
  6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Wrocław, dolnośląskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Manpowergroup sp. z o.o.

Gdańsk · 1 001 ofert pracy w serwisie

manpowergroup.pl
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 2Oferta ważna do 28 listopada 2026Opublikowano 28 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: DEKRA Praca Sp. z o.o.

HR Services Specialist with German

DEKRA Praca Sp. z o.o.

Wrocław

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Specjalista (Mid)
  • Experience working with HR systems; knowledge of SAP would be an advantage
  • Good command of English and MS Office, particularly Excel
  • Knowledge of German employment law would be an advantage

7 dni temuPraca.pl

Logo: IBA Poland
Nowa

Junior HR Specialist

IBA Poland

Wrocław

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Pełny etat
  • doświadczenie w HR
  • Microsoft Office 365
  • wykształcenie wyższe
  • +3

wczorajRocketJobs.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w HR we Wrocławiu.

Stawka nie podana

Manpowergroup sp. z o.o.

Aplikuj przez partnera