Releasekoordinator

Startdatum: omgående

Omfattning: 100 %, heltid

Plats: 2-3 dagar i veckan från kontoret i Stockholm

Bakgrund

Kunden befinner sig i en affärskritisk transformation där Pluto-programmet ersätter befintliga system med en modern lösning baserad på SAP for Insurance (S4I). Programmet omfattar flera IT-team, leverantörer och integrationer med gemensamma beroenden.

För att skapa förutsägbara leveranser och stabila testmiljöer söker vi en erfaren, hands-on Release Manager som operativt samordnar releaser till INTEGRATION, ACCEPTANS och PRODUKTION miljöerna.

Rollbeskrivning

Release Manager planerar, koordinerar och följer dagligen upp releaseansvariga i samtliga IT-team och hos leverantörer. Rollen samordnar teknisk releaseberedskap och genomförande inom överenskomna tidsfönster, i nära samarbete med supportteamen Utveckling & Integration och Test.

Uppdraget omfattar programmets alla Produktionsreleaser tillsammans med Go-Live, Hypercare & Överlämning samt löpande Produktionsreleaser av problemtickets och mindre utvecklingsärenden från förvaltningspipelinen. De parallella leveransflödena samplaneras för att undvika konflikter.

Ansvar omfattar bl.a.

• Förvalta gemensam releasekalender och tidsfönster för integration, acceptans och produktion; samordna innehåll, ordningsföljd, resurser och beroenden mellan team och leverantörer.
• Skydda integration- och acceptans-miljöernas stabilitet under testperioder genom överenskomna förändringsstopp och samordning av varje miljöförändring med Test.
• Koordinera blockerande hotfixar genom en kontrollerad undantagsprocess med dokumenterad risk- och testpåverkan, godkännande av utsedd beslutsfattare, verifiering och kommunikation.
• Säkerställa release readiness: avgränsat innehåll, uppfyllda releasekriterier, testunderlag, bemanning och genomförandeplan. Eskalera brister och inhämta beslut före genomförande.
• Säkra spårbarhet mellan ärenden, versioner, byggpaket och konfiguration per miljö samt aktuella release notes med innehåll, kända fel och begränsningar.
• Identifiera och samordna breaking changes, gränssnittsversioner och tekniska beroenden med Utveckling & Integration, berörda team och externa parter.
• Koordinera genomförandeplan med kontrollpunkter, teknisk verifiering och rollback/backout: ansvariga, beslutspunkter, återställningssteg och kriterier för avbrott.
• Samordna releasekommunikation före, under och efter genomförandet samt följa upp utfall, avvikelser och överlämning till Hypercare och förvaltning.

IT-teamen äger och utför sina tekniska deploymentaktiviteter. Test äger testplan och testacceptans. Go-Live-området samordnar den övergripande Go/No-Go-processen; Release Manager sammanställer teknisk releaseberedskap och koordinerar genomförandet enligt fattade beslut.

Erfarenhetskrav

• Flera års erfarenhet av operativ releaseledning i större IT-transformationer med flera team och leverantörer, gärna inom bank, finans eller försäkring.
• Erfarenhet av samordnade releaser till integration, acceptans och produktion, förändringsstopp, hotfixar och parallella program- och förvaltningsleveranser.
• God förståelse för integrationer, gränssnittsberoenden och breaking changes samt versions- och konfigurationshantering och CI/CD-flöden flöden samt gärna förståelse/kunskap i SAP transporter.
• Praktisk erfarenhet av release readiness, återställningsplanering, releasekommunikation och samarbete med test, drift och förvaltning.
• Förmåga att omsätta tekniska risker och beroenden till tydliga genomförandeplaner, beslutsunderlag och eskaleringar. SAP-erfarenhet är meriterande.

Personliga egenskaper

• Strukturerad, noggrann och drivande med tydligt operativt fokus.
• Tydlig och samarbetsinriktad; skapar samsyn och följer upp överenskommelser.
• Lugn och lösningsorienterad under tidspress, med gott omdöme vid avvikelser.
• Självständig och pragmatisk med förmåga att eskalera risker i tid.