Release Manager

Kim jest H2B Group?

Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.

Dlaczego warto z nami współpracować?

Elastyczność - Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.

Przejrzystość - Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.

Szybkość działania - Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.

Możliwość rozwoju - Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.

• Senior Release Manager - Transformacja Cyfrowa

Stawka: do 150 PLN/h netto B2B

Lokalizacja: Hybrydowo (średnio 1 dzień w tygodniu w jednym z 8 biur: Warszawa, Łódź, Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków, Lublin lub Szczecin)

Forma współpracy: Wyłącznie B2B

Start: ASAP (projekt długoterminowy)

• O roli i projekcie

Dołącz do jednego z kluczowych programów transformacji cyfrowej. Poszukujemy doświadczonego Release Managera, który przejmie odpowiedzialność za planowanie i orkiestrację wydań oprogramowania w dużym, złożonym środowisku (ok. 80 osób, wiele strumieni wytwórczych, różni dostawcy; środowiska web, mobile i backend).

Twoim głównym celem będzie zapewnienie płynności wdrożeń, minimalizacja ryzyka operacyjnego oraz dbanie o to, by każda paczka produkcyjna spełniała najwyższe standardy jakości i była w pełni zgodna z rygorystycznymi procedurami banku.

• Twoje zadania:
• Planowanie, koordynacja i realizacja harmonogramów wydań (Release Calendar) dla wielu zespołów i dostawców.
• Pełne zarządzanie zmianą (Change Management) w oparciu o standardy ITIL: przygotowywanie wniosków RFC, obsługa okien wdrożeniowych, przewodnictwo lub udział w spotkaniach CAB (Change Advisory Board) oraz podejmowanie decyzji go/no-go.
• Identyfikacja i zarządzanie zależnościami pomiędzy różnymi obszarami systemu (kanały web, mobile, usługi backendowe).
• Koordynacja testów przedwdrożeniowych: ścisła współpraca z zespołami QA przy testach regresji oraz ze stroną biznesową przy testach UAT.
• Dbanie o rygorystyczną zgodność procesów wdrażania z wewnętrznymi procedurami i standardami bankowymi.
• Zapewnienie skutecznej komunikacji pomiędzy zespołami developerskimi, operacyjnymi (infrastruktura) oraz biznesem.
• Bieżące monitorowanie, raportowanie i mitygacja ryzyk wdrożeniowych.
• Prowadzenie retrospektyw wdrożeń (post-implementation reviews) w celu ciągłego doskonalenia procesu (Continuous Improvement).
• Wymagania (Must Have):
• Min. 7-8 lat ogólnego doświadczenia komercyjnego w IT, z czego absolutne minimum 3 lata na stanowisku Release Managera lub Release Coordinatora. (Uwzględniamy wyłącznie doświadczenie komercyjne).
• Praktyczne doświadczenie zawodowe w sektorze finansowym / bankowości - warunek absolutnie konieczny.
• Udokumentowane sukcesy w koordynacji wydań w złożonym, wielozespołowym środowisku pracy (praca z wieloma strumieniami i vendorami).
• Gruntowna znajomość i praktyczne stosowanie procesów zarządzania zmianą wg metodologii ITIL (RFC, CAB).
• Doskonałe zrozumienie procesów CI/CD (np. Jenkins, GitLab, Azure DevOps) oraz cyklu życia oprogramowania przez poszczególne środowiska (DEV / TEST / UAT / PROD).
• Doświadczenie w organizowaniu i nadzorowaniu testów regresji i UAT przed uruchomieniem produkcji.
• Biegła znajomość ekosystemu Jira i Confluence.
• Doświadczenie w pracy w zwinnych organizacjach wytwórczych (Agile / Scrum).
• Język angielski na poziomie umożliwiającym sprawną komunikację i czytanie dokumentacji (min. mocne A2 / B1).
• Mile widziane (Nice to Have):
• Doświadczenie w bankowości detalicznej (konsumenckiej) - bardzo wysoko punktowane!
• Certyfikacja w obszarze ITIL.
• Doświadczenie w pracy ze środowiskiem ServiceNow.
• Znajomość środowiska wydawniczego aplikacji mobilnych (procesy publikacji w App Store / Google Play).
• Doświadczenie w pracy na dużą skalę z wykorzystaniem frameworków typu SAFe (organizacja Release Trainów).
• Wymogi formalne i warunki współpracy:
• Dostępność: Start ASAP; maksymalny akceptowalny okres wypowiedzenia to 30 dni.
• Model pracy: Praca hybrydowa, średnio 1 dzień w tygodniu obecności w biurze (brak opcji 100% remote).
• Lokalizacja: Do dyspozycji masz 8 lokalizacji: Warszawa, Łódź, Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków, Lublin lub Szczecin (zespoły nie są trwale przypisane do konkretnego miasta).
• Formalności rekrutacyjne: Przed przekazaniem Twojego profilu do weryfikacji przez klienta niezbędne jest podpisanie oświadczenia RODO