Rekruter / Rekruterka / Koordynator / Koordynatorka pracowników - APT

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która ma doświadczenie w branży agencji pracy tymczasowej i potrafi samodzielnie przeprowadzić cały proces rekrutacji oraz obsługi pracownika.

Szukamy osoby samodzielnej i dobrze zorganizowanej, która poprowadzi rekrutację oraz koordynację pracowników. Zależy nam na kimś, kto nie tylko pozyskuje kandydatów, ale również odpowiada za ich sprawne przejście przez wszystkie etapy zatrudnienia i rozpoczęcie pracy.

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, magazynowe i logistyczne.
• Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na dostępnych portalach i grupach.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
• Weryfikacja kandydatów pod kątem wymagań i oczekiwań klientów.
• Przedstawianie warunków zatrudnienia i uzgadnianie szczegółów rozpoczęcia pracy.
• Przygotowywanie dokumentów oraz przeprowadzanie pracowników przez formalności związane z zatrudnieniem.
• Organizowanie i koordynowanie rozpoczęcia pracy przez nowych pracowników.
• Bieżący kontakt z pracownikami przed rozpoczęciem pracy i po zatrudnieniu.
• Udzielanie wsparcia pracownikom w bieżących sprawach oraz reagowanie na pojawiające się problemy.
• Monitorowanie efektów rekrutacji, skuteczności zatrudnień i utrzymania pracowników.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy w agencji pracy tymczasowej - warunek konieczny.
• Praktyczna znajomość procesu rekrutacji i zatrudniania pracowników produkcyjnych lub magazynowych.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji i koordynacji pracowników.
• Umiejętność sprawnego prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Komunikatywność i umiejętność budowania relacji z kandydatami oraz pracownikami.
• Nastawienie na realizację celów i osiąganie wyników.
• Mile widziana znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców i dokumentacji kadrowej.

Co oferujemy?

• Stabilną współpracę w oparciu o wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii uzależnionej od wyników.
• Jasne zasady premiowania i rozliczania efektów pracy.
• Samodzielność i realny wpływ na organizację procesów rekrutacyjnych.
• Niezbędne narzędzia pracy i wsparcie zespołu.
• Możliwość długofalowej współpracy i rozwoju zawodowego.