Referent / Referentka ds. kadr i płac – wsparcie działu kadrowego

Do naszego biura rachunkowego poszukujemy osoby na stanowisko Referenta / Referentki ds. kadr i płac, która będzie wspierać nasz dział kadrowo-płacowy w codziennych obowiązkach.

Szukamy osoby dokładnej, dobrze zorganizowanej i chętnej do nauki. Nie wymagamy samodzielnego prowadzenia pełnej obsługi kadrowo-płacowej – zależy nam przede wszystkim na wsparciu obecnej kadrowej w bieżących zadaniach.

Zakres obowiązków

• Przygotowywanie, kompletowanie i porządkowanie dokumentacji kadrowej.
• Prowadzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników.
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym.
• Pomoc w prowadzeniu ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności.
• Przygotowywanie prostych zestawień i dokumentów kadrowych.
• Weryfikacja poprawności i kompletności dokumentacji.
• Bieżące wsparcie działu kadr i płac w codziennych obowiązkach.

Nasze oczekiwania

• Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy z dokumentami i dbałość o szczegóły.
• Podstawowa znajomość pakietu MS Office.
• Chęć nauki i rozwijania umiejętności w obszarze kadr i płac.
• Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Znajomość programu Comarch ERP Optima – minimum pół roku doświadczenia.
• Mile widziana podstawowa znajomość zagadnień kadrowo-płacowych.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wdrożenie i wsparcie doświadczonej kadrowej.
• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze kadr i płac.
• Pracę w stabilnym i przyjaznym zespole.
• Możliwość rozwoju zawodowego i stopniowego poszerzania zakresu obowiązków.