Recepcjonistka/Doradca Pacjenta – Centrum Stomatologii Luxdentica

Recepcjonistka / Doradca Pacjenta

Kraków, ul. Wrocławska | pełny etat | umowa o pracę

Lubisz ludzi, cenisz dobrą organizację i wiesz, że uśmiech potrafi zdziałać wiele? To właśnie Ciebie szukamy!

W Luxdentica wierzymy, że wyjątkowa opieka nad Pacjentem zaczyna się już od pierwszego kontaktu. Dlatego szukamy osoby, która z życzliwością, empatią i profesjonalizmem zadba o to, aby każdy Pacjent poczuł się u nas naprawdę dobrze.

Kogo szukamy?

• Osoby z minimum rocznym doświadczeniem w obsłudze klienta lub pracy na recepcji (warunek konieczny).
• Osoby potrafiącej sprawnie działać pod presją czasu i efektywnie realizować kilka zadań jednocześnie (warunek konieczny).
• Komunikatywnej, empatycznej i otwartej na ludzi.
• Dobrze zorganizowanej, dokładnej i odpowiedzialnej.
• Potrafiącej działać sprawnie, również w dynamicznym środowisku.
• Ceniącej profesjonalizm, wysoką jakość obsługi i pracę zespołową.

Twoje zadania

• Profesjonalna obsługa Pacjentów (bezpośrednia, telefoniczna i mailowa).
• Umawianie i koordynowanie wizyt.
• Współpraca z lekarzami i zespołem medycznym.
• Prowadzenie dokumentacji i obsługa systemu Prodentis.
• Kompleksowe wsparcie Pacjentów na każdym etapie leczenia.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Pełny etat.
• Pracę w nowoczesnej klinice.
• Wspierający i zaangażowany zespół.
• Przyjazną atmosferę i możliwość rozwoju zawodowego.

W Luxdentica wiemy, że za wyjątkową obsługą stoją wyjątkowi ludzie. Jeśli chcesz być częścią zespołu, który łączy profesjonalizm z empatią i każdego dnia dba o komfort Pacjentów to czekamy na Ciebie!

Prześlij swoje CV za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

• Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach/procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres 12 miesięcy

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Administrator

Administratorem Państwa danych osobowych jest Luxdentica Sp. z o.o. z siedziba w Krakowie przy ul. Lipskiej 4 / 9 i 10, 30-721 Kraków.

Z inspektorem ochrony danych osobowych możesz kontaktować się, pisząc na adres: biuro personal-data.pl

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i zawarcia umowy o pracę, natomiast inne dane osobowe, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Dane mogą być przekazywane wyłącznie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa i podmiotom wspierającym bieżącą działalność Administratora (np. dostawca platformy OLX).

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres najwyżej 1 roku.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

prawo do usunięcia danych osobowych;

prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne.