Radca prawny/radczyni prawna w Departamencie Prawnym i Rozstrzygania Sporów

Zakres obowiązków

Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Praca w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: obiekt przy ul. Towarowej 25a jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku, drzwi wewnętrznych, wind oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się przy użyciu wózka inwalidzkiego.

• uczestniczy w realizacji zadań związanych z zastępstwem procesowym, w tym reprezentuje Prezesa URE w postępowaniach przed sądami powszechnymi i administracyjnymi
• przygotowuje projekty opinii prawnych, w tym opiniuje umowy zawierane przez Urząd, wyjaśnienia, informacje dotyczące stosowania i interpretacji prawa
• uczestniczy w przygotowaniu propozycji rozstrzygnięć na potrzeby postępowań, w tym administracyjnych prowadzonych przez komórki organizacyjne URE
• uczestniczy w opiniowaniu projektów aktów prawnych
• tworzy i aktualizuje procedury wewnętrzne, wytyczne, zasady postępowania
• uczestniczy w przygotowywaniu stanowisk, opinii i rekomendacji w zakresie prowadzonej przez Prezesa URE współpracy międzynarodowej oraz uczestniczy w pracach grup roboczych i zespołów zadaniowych w ramach tej współpracy

Wymagania

• wykształcenie: wyższe magisterskie prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze obsługi prawnej lub w przedsiębiorstwie energetycznym
• Wpis na listę radców prawnych
• Bardzo dobra znajomość prawa energetycznego
• Dobra znajomość prawa gospodarczego, cywilnego, administracyjnego (materialnego i proceduralnego)
• Dobra znajomość specyfiki rynku energetycznego
• Dobra znajomość orzecznictwa z zakresu prawa energetycznego
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawnych
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność pracy z trudnym klientem
• Znajomość języka angielskiego/niemieckiego/francuskiego na poziomie B1
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego/niemieckiego/francuskiego na poziomie B2

Oferujemy

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dogodną lokalizację (przy stacji metra "Rondo Daszyńskiego")

Naszym pracownikom oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u stabilnego pracodawcy, dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, możliwość wykupienia legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką.