Urząd Lotnictwa Cywilnego w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko
Warunki pracy
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- zagrożenie korupcją
- częstere reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy
Budynek siedziby Urzędu Lotnictwa Cywilnego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (np. wjazd do budynku, windy, toalety).
Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
Informacje dodatkowe: budynek klimatyzowan
Zakres zadań
- Udziela porad i konsultacji prawnych, sporządza opinie prawne w sprawach nasuwających wątpliwości interpretacyjne i wymagających wykładni prawa oraz wskazuje propozycje rozwiązywania problemów prawnych
- Sporządza wystąpienia do innych instytucji i organów
- Przekazuje propozycje wprowadzenia zmian legislacyjnych do ustawy Prawo lotnicze i rozporządzeń wykonawczych, na podstawie doświadczeń zdobytych podczas opiniowania i stosowania tych przepisów,
- Opiniuje pod względem formalno-prawnym projekty, w szczególności: umów cywilnoprawnych, porozumień, aneksów, oświadczeń, decyzji administracyjnych, postanowień, zaświadczeń, pism i innych dokumentów opracowywanych w komórce organizacyjnej, zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa lub wniosków o ukaranie w sprawach o wykroczenia
- Sporządza i wnosi: odpowiedzi na skargi do wojewódzkiego sądu administracyjnego, pozwy oraz inne pisma procesowe w sprawach cywilnych oraz sporządza i wnosi skargi kasacyjne na podstawie udzielonego pełnomocnictwa
- Prowadzi sprawy w ramach zastępstwa procesowego przed sądami na podstawie udzielonego pełnomocnictwa/upoważnienia oraz współdziała z Prokuratorią Generalną Rzeczypospolitej Polskiej przy wykonywaniu przez Prokuratorię zastępstwa procesowego Skarbu Państwa
- Dokonuje oceny w zakresie zgodności z obowiązującym prawem propozycji merytorycznych projektu aktu normatywnego albo jego zmiany w przypadkach, gdy w ocenie Dyrektora Biura wymaga takiej opinii
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 3 lat na stanowisku radcy prawnego
- Wpis na listę radców prawnych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (A2)
- Znajomość: postępowania administracyjnego i sądowo-administracyjnego, postępowania karnego, ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, ustawy kodeks pracy, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, rozporządzenia w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy budżetowej, ustawy prawo lotnicze,
- Kompetencje behawioralne: współpraca, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodu, orientacja na klienta/interesanta, myślenie analityczne.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Studia podyplomowe z zakresu legislacji lub administracji lub prawa europejskiego lub prawa lotniczego
- Znajomość prawniczych programów komputerowych: Legalis, LEX, Eurlex oraz zasad techniki prawodawczej
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy. W przypadku wskazania kandydata do zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru, będzie on zobowiązany do przedłożenia dokumentów jednoznacznie potwierdzających długość oraz rodzaj posiadanego doświadczenia zawodowego, zgodnego z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Przedłożenie wymaganej dokumentacji będzie stanowiło warunek niezbędny do zawarcia umowy o pracę.
- Kopie dokumentów potwierdzających wpis na listę radców prawnych
- Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (A2) lub oświadczenie w tym zakresie
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających ukończenie studiów podyplomowych z zakresu legislacji lub administracji lub prawa europejskiego lub prawa lotniczego Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-19 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Urząd Lotnictwa
Cywilnego
Punkt Obsługi Klienta
ul. Marcina Flisa 2
02-247 Warszawa
z dopiskiem na kopercie: "Oferta pracy BDG-GP-1-120/2026"
Dokumenty aplikacyjne można składać również za pośrednictwem e-Doręczenia na adres: AE:PL-89101-42775
FEHCG-19 lub przesłać mailem na adres rekrutacja@ulc.gov.pl z dopiskiem w tytule maila: " Oferta pracy BDG
GP-1-120/2026 Dane osobowe - klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezes Urzędu Lotnictwa Cywilnego z siedzibą w Warszawie (02-247) przy ul. Marcina Flisa 2.
- Z Administratorem danych można się skontaktować poprzez adres mailowy kancelaria@ulc.gov.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora.
- Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, w szczególności w zakresie korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem, poprzez adres mailowy dane osobowe@ulc.gov.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych
jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22 1 §1 i 2 ustawy z dnia 22.06.1974 r. – Kodeks Pracy, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
- Pani/Pana dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Lotnictwa Cywilnego.
- Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów szczegółowych w związku z prowadzonym postępowaniem.
- Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania oraz ograniczenia ich przetwarzania.
- Przysługuje Pani/ Panu prawo do żądania usunięcia danych osobowych, jeżeli dane osobowe nie są niezbędne do celów, w których zostały zebrane lub w inny sposób przetwarzane.
- W zakresie udostępnienia danych przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
- Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2.
- Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
- Podanie danych osobowych jest niezbędne i wynika z wyżej wskazanych przepisów prawa. Nie podanie ich może skutkować brakiem możliwości wzięcia udziału w naborze oraz podpisania umowy o pracę.
