Radca prawny/radczyni prawna

Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko

radca prawny/radczyni prawna Zespół Prawny CLKP

00-583 Warszawa Aleje Ujazdowskie 7

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• sporządza opinie prawne i dokonuje interpretacji przepisów prawnych oraz sporządza projekty odpowiedzi na pisma, interpelacje poselskie wymagające zajęcia stanowiska prawnego na potrzeby Dyrektora CLKP i komórek organizacyjnych Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji;
• opiniuje projekty aktów prawnych przygotowywanych przez właściwe komórki organizacyjne CLKP pod względem zgodności z prawem i zasadami techniki prawodawczej;
• zapewnia zastępstwo procesowe przed Sądem Najwyższym, Naczelnym Sądem Administracyjnym oraz sądami powszechnymi, administracyjnymi i innymi organami orzekającymi;
• dokonuje oceny prawnej wniosków i postulatów zgłaszanych przez kierowników komórek organizacyjnych CLKP w zakresie zmiany, uchylenia lub wydania nowych aktów prawnych.

Warunki pracy

• stanowisko w korpusie służby cywilnej,
• stres i praca pod presją czasu.
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
• wymuszona pozycja ciała,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
• co do zasady praca w systemie jednozmianowym, w godzinach 8.15 – 16.15, ruchomy czas pracy (w ramach ruchomej organizacji czasu pracy rozpoczęcie pracy możliwe jest w przedziale czasowym od godz. 7.00 do godz. 9.00 i zakończenie w przedziale czasowym od godz. 15.00 do godz. 17.00),
• możliwe nietypowe godziny pracy,
• zagrożenie korupcją,
• zagrożenie naciskami grup przestępczych,
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
• stanowisko pracy mieści się na pierwszym piętrze czterokondygnacyjnego budynku, który jest chroniony przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji,
• obiekt nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich,
• wejście do budynku z Al. Ujazdowskich 7,
• konieczność przemieszczania się pomiędzy kondygnacjami,
• węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,
• zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludzi,
• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
• wymuszona pozycja ciała.

Inne informacje

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• Prześlij komplet wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: „Oferta pracy CLKP/19/26”.
• Nie zwracamy kandydatom złożonych dokumentów, załącz tylko te dokumenty, które są niezbędne, a w przypadku zaświadczeń - ich kopie.
• Planowane rozpoczęcie pracy – w terminie około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (Zatrudnienie nowego pracownika w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Dyrektora CLKP Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot).

Proponujemy następujące warunki finansowe

• wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 3,8320 kwoty bazowej (Wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok),
• dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
• nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy,
• nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej,
• dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego,
• dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań,
• wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU,
• dodatek za pracę w porze nocnej,
• należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu,
• jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze, uprawnienia radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę Radców Prawnych.

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku radcy prawnego

pozostałe wymagania niezbędne

• Znajomość języka obcego: język angielski na poziomie komunikatywnym.
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ŚCIŚLE TAJNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• Znajomość przepisów ustaw: z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 499, z 2025 r. poz. 1172, z 2026 r. poz. 370, 731, 846), z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 636, 718, z 2026 r. poz. 187, 421, 646, 760, 815, 821, 864, 1104, 1123) i przepisów wykonawczych oraz ustaw: z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691), z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 902, z 2025 r. poz. 1844), z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209) i zasad techniki prawodawczej
• Umiejętności: interpretacji złożonych przepisów prawa i ich stosowania w praktyce, redagowania tekstów prawniczych, negocjacyjne i zdolności właściwego argumentowania i obrony swojego stanowiska, analitycznego i strategicznego myślenia, organizacji pracy własnej.
• Zdolność: argumentacji i analizy logicznej, pracy pod presją czasu i w warunkach poufności.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego w Policji do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ŚCIŚLE TAJNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209 ze zm.).
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
• Oświadczenie w związku z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-27 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji Wydział Ogólny ul. Aleje Ujazdowskie 7 00-583 Warszawa