Psycholog/psycholożka

Zakres zadań

• samodzielnie przeprowadza badania psychologiczne, tworzy i wydaje opinie w celu określenia przydatności osób ubiegających się o podjęcie służby w Straży Granicznej w ramach prowadzonego postępowania kwalifikacyjnego,
• samodzielnie udziela porad i konsultacji celem pomocy psychologicznej cudzoziemcom przebywającym w Strzeżonym Ośrodku dla Cudzoziemców w Kętrzynie,
• samodzielnie przeprowadza psychoprofilaktykę oraz szkolenia w celu promocji zdrowia, przestrzegania zasad higieny psychicznej oraz przeciwdziałania uzależnieniom,
• samodzielnie przeprowadza badania psychologiczne, tworzy i wydaje opinie osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz wykonujących pracę na stanowisku kierowcy,
• samodzielnie udziela porad i konsultacji w celu pomocy psychologicznej w sytuacjach trudnych i kryzysowych funkcjonariuszom, pracownikom oraz członkom ich rodzin,
• współpracuje z innymi jednostkami Straży Granicznej i instytucjami zewnętrznymi w zakresie psychologii w celu prawidłowego wykonywania zadań.

Warunki pracy Stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze budynku wielokondygnacyjnego kompleksu koszarowego komendy oddziału. Dojścia i dojazdy utwardzone. Budynek posiada bariery architektoniczne (schody, brak wind) dla osób ze stopniem niepełnosprawności (dysfunkcją ruchową). Budynek częściowo przystosowany dla osób ze stopniem niepełnosprawności, na parterze znajduje się pomieszczenie higieniczno - sanitarne przeznaczone dla osób niepełnosprawnych. Ze względu na rozmieszczenie wewnętrznych komórek zachodzi potrzeba pieszego przemieszczania się po terenie zewnętrznym oraz pomiędzy kondygnacjami budynku. Występują wyjazdy w teren, do podległych Placówek Straży Granicznej celem przeprowadzania niektórych czynności poza stałym miejscem pracy.

Pomieszczenia pracy spełniają wymagania stanowisk pracy stałej. Na stanowisku pracy występuje narażenie na kontakt z czynnikiem biologicznym - ryzyko zawodowe na poziomie akceptowalnym.

Na stanowisku występują kontakty zewnętrzne - kilka razy w tygodniu z osobami spoza urzędu - kandydat do służby w trakcie przeprowadzania badań psychologicznych.

Występują czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań takie jak: praca w terenie, praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, zagrożenie korupcją i permanentna obsługa klientów zewnętrznych.

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe magisterskie w zakresie psychologii

• komunikatywność,
• umiejętność argumentowania,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe z zakresu psychologii transportu,
• udokumentowany staż/doświadczenie zawodowe na stanowisku psychologa lub udokumentowany staż/doświadczenie zawodowe z zakresu prowadzenia badań w dziedzinie psychologii transportu,
• uprawnienia do badań psychologicznych osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz osób wykonujących prace na stanowisku kierowcy,
• dyspozycyjność w okresie zwiększonej realizacji zadań.

Oferujemy

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• zapomogi pieniężne z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• pożyczki na cele mieszkaniowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• dodatki zadaniowe,
• nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej,
• nagrody jubileuszowe,
• dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
• możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze,
• odprawy emerytalne/rentowe.

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia - studia podyplomowe z zakresu psychologii transportu,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie stażu/doświadczenia zawodowego na stanowisku psychologa lub udokumentowanego stażu/doświadczenia zawodowego z zakresu prowadzenia badań w dziedzinie psychologii transportu,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie posiadania uprawnień do badań psychologicznych osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, kierowców oraz osób wykonujących prace na stanowisku kierowcy.

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-16

Miejsce składania dokumentów

Komendant Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej ul. gen. Wł. Sikorskiego 78 11-400 Kętrzyn (pocztą lub osobiście do urzędu) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Przewodniczący Komisji Kwalifikacyjnej - do rąk własnych” oraz wskazaniem stanowiska i komórki organizacyjnej, której dotyczy oferta.

• w formie elektronicznej: za pośrednictwem (ePUAP) lub usługi e-Doręczeń.
• Planujemy następujące metody/techniki naboru:
• analizę formalną ofert,
• analizę merytoryczną ofert (w przypadku wystąpienia przesłanek),
• rozmowę kwalifikacyjną.
• Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru, które zostały zamieszczone na stronie internetowej Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładkach: Służba /Praca/zasady naboru zewnętrznego - stanowiska w korpusie służby cywilnej.

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14 czerwca 2024 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) informujemy, że procedury dotyczące zgłoszeń wewnętrznych w Warmińsko-Mazurskim Oddziale Straży Granicznej w Kętrzynie reguluje decyzja nr 99 Komendanta Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej z dnia 17 września 2024 r. w sprawie ustalenia procedury zgłoszeń wewnętrznych. Informuję iż procedury zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych w zakresie ustawy o ochronie sygnalistów znajdują się pod adresem:

https://www.wm.strazgraniczna.pl/wm/komend/sygnalisci/62296,Sygnalisci.html

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
• Rodzaj umowy: na czas określony
• Świadczenie pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30
• System wynagradzania: miesięczny
• List motywacyjny i oświadczenia winny być opatrzone datą i czytelnym podpisem kandydata/kandydatki.
• Treść wymaganych oświadczeń winna być zgodna z treścią zawartą w ogłoszeniu. Wzory oświadczeń dla kandydatów/kandydatek do pracy w korpusie służby cywilnej są dostępne na stronie BiP W-MOSG w zakładkach: Wolne stanowiska pracy w służbie cywilnej/Wzory dokumentów oraz na stronie internetowej Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej w zakładkach: Służba /Praca/Wzory oświadczeń dla kandydatów/kandydatek do pracy/Oświadczenia - stanowiska w korpusie służby cywilnej.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• W przypadku legitymowania się dokumentami wystawionymi na inne niż obecnie posiadane nazwisko kandydat/kandydatka winien/winna złożyć stosowne oświadczenie na tę okoliczność.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu - rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
• Jeżeli w Twoich dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, niezbędne będzie Twoje oświadczenie o zgodzie na ich przetwarzanie. Wówczas takie oświadczenie może być sformułowane w następujący sposób „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów naboru, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO”.
• Oferty kandydatów/kandydatek, które wpłyną do Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Straży Granicznej zostaną zweryfikowane pod względem spełnienia przez kandydatów/kandydatki wymagań formalnych na podstawie dokumentów wymienionych w ogłoszeniu w części „Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)” poprzez weryfikację:
• złożenia oferty w wyznaczonym terminie,
• kompletności dokumentów,
• treści dokumentów, w tym dat i wymaganych podpisów.
• O dacie złożenia oferty decyduje:
• data stempla pocztowego w przypadku złożenia oferty poprzez operatora publicznego,
• data wpływu do W-MOSG w przypadku osobistego złożenia oferty w siedzibie W-MOSG - BIURO PODAWCZE - czynne całą dobę,
• data wpływu na elektroniczną skrzynkę podawczą W-MOSG w przypadku złożenia oferty za pośrednictwem ePUAP,
• data wpływu na adres do doręczeń elektronicznych posiadanych przez W-MOSG w przypadku skorzystania z usługi e-Doręczeń.
• Dokumenty wysłane za pośrednictwem profilu platformy ePUAP lub usługi e-Doręczeń należy dodać do pisma ogólnego do urzędu, a następnie całość podpisać przy użyciu kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego.
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Nie rozpatrzymy oferty, która została nadana po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Osoby - po pozytywnej weryfikacji formalnej i merytorycznej (w przypadku wystąpienia przesłanek) ofert - zakwalifikowane do dalszych etapów naboru zostaną powiadomione e-mailem o ich terminie (w przypadku niepodania adresu e-mail - telefonicznie).
• Zachęcamy do zamieszczania w złożonych ofertach adresu e-mail i numeru telefonu.