Przedstawiciel Handlowy HoReCa

Miejsce pracy: Warszawa, Łódź

Twój zakres obowiązków

• Inicjowanie, utrzymywanie i rozwijanie współpracy z klientami branży HoReCa (hotele, restauracje, kawiarnie)
• Efektywna sprzedaż produktów z całego asortymentu Gourmet Foods - herbaty Dilmah, kawy Saquella, syropów Fabbri oraz ekspresów i akcesoriów
• Odpowiedzialność za planowanie pracy, priorytetyzację zadań oraz realizację standardów prowadzących do osiągania celów biznesowych
• Odpowiedzialność za jakość danych udostępnianych w raportach i systemie CRM
• Ciągłe rozwijanie kompetencji w obszarze wiedzy produktowej, procesów sprzedażowych i organizacyjnych oraz komunikacji

Nasze wymagania

• Jeśli rozwój swojej kariery zawodowej wiążesz z szeroko pojętą sprzedażą;
• Jeśli Twoje doświadczenie, wiedza, kompetencje i ambicje pozwalają Ci na zdobywanie i obsługę klientów z obszaru gastronomii;
• Jeśli proces sprzedaży to dla Ciebie nie tylko przekazanie cennika i katalogu, ale też sztuka rozpoznawania potrzeb, umiejętność dostosowania oferty i doboru szytych na miarę rozwiązań prezentacja produktowa oparta na wiedzy oraz pasji, a także kreatywna praca nad wspieraniem odsprzedaży u poszczególnych klientów;
• Jeśli siebie-sprzedawcę postrzegasz jako doradcę biznesowego, a więc osobę zabiegającą w równej mierze o interes klienta, jak też Twojej firmy;
• Jeśli potrafisz realizować ustalone cele i procedury w sposób dostosowany do indywidualnych przypadków;
• Jeśli motywację do działania czerpiesz także z poszerzania swoich kompetencji, samodoskonalenia oraz podejmowania ambitnych wyzwań;
• Jeśli w zachodzących wokół Ciebie zmianach zamiast zagrożeń potrafisz dostrzegać szanse;
• Jeśli masz w sobie gen inicjatywy, a zarazem lubisz swoje pomysły i rozwiązania konsultować z różnorodnymi partnerami

Wyślij aplikację, przyjdź na spotkanie i sprawdź, na ile nasza propozycja wpisuje się w Twoje ambicje, plany i marzenia.

Oferujemy

• Dofinansowanie zajęć sportowych,
• Prywatna opieka medyczna,
• Samochód służbowy do użytku prywatnego,
• Ubezpieczenie na życie,
• Zniżki na firmowe produkty i usługi,
• Dofinansowanie wypoczynku,
• Dofinansowanie wakacji dzieci,
• Dodatkowe świadczenia socjalne,
• Umowa o pracę,
• System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki