Project Manager

Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Project Manager (k/m) do prowadzenia projektów z obszaru rozwoju produktów, usprawniania procesów i wdrażania zmian biznesowych. To rola dla osoby, która samodzielnie prowadzi projekt od pomysłu do wdrożenia, łącząc biznes, IT i dostawców.

Model hybrydowy w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie (siedziba klienta).

Zakres obowiązków

• prowadzenie projektów biznesowych przez wszystkie etapy: od inicjacji po wdrożenie i zamknięcie
• ustalanie z ekspertami celów, zakresu, harmonogramu i budżetu projektu
• przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie ze standardami Banku
• koordynacja zadań, priorytetów i zależności, w tym w projektach z udziałem IT i zmianach regulacyjnych
• raportowanie statusu, identyfikacja i eskalacja ryzyk wraz z rekomendacjami działań
• nadzór nad budżetem i rozliczeniami projektu, w tym weryfikacja kosztów i faktur

Wymagania

• min. 5 lat doświadczenia w kierowaniu projektami biznesowymi (nowe produkty, procesy sprzedażowe, usprawnienia) z udziałem biznesu, IT i dostawców zewnętrznych
• min. 3 lata doświadczenia w projektach w sektorze finansowym i znajomość bankowych produktów i procesów
• praktyczna znajomość metodyk PRINCE2 i/lub Agile
• doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami i prowadzeniu uzgodnień
• samodzielność, orientacja na cel oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i analityczne
• wykształcenie wyższe (informatyka, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne)
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1

Mile widziane

• umiejętne korzystanie z narzędzi AI w pracy projektowej
• znajomość systemów Ferryt, FrontEnd, Hadrone

Oferujemy

Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy - w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju - 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej