Kierownik/Kierowniczka zespołu infrastruktury sieciowej

Kierownik/Kierowniczka zespołu infrastruktury sieciowej

• Warszawa Praca hybrydowa 50%/50%
• Twój zakres obowiązków:
• zarządzanie zespołem ekspertów odpowiedzialnych za administrację i utrzymanie sieci komputerowych Banku, w tym planowanie, koordynowanie i monitorowanie pracy zespołu, rozwój kompetencji pracowników, wyznaczanie celów oraz regularne udzielanie informacji zwrotnej;
• projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktury sieciowej oraz współtworzenie kierunków jej rozwoju i modernizacji;
• wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zarządzania i administrowania zasobami sieciowymi oraz standaryzację i automatyzację procesów operacyjnych;
• monitorowanie i optymalizację wydajności infrastruktury oraz planowanie jej pojemności i rozwoju;
• rozwiązywanie problemów związanych z siecią oraz zapewnienie wysokiej dostępności i bezpieczeństwa z uwzględnieniem wymagań ciągłości działania i odporności operacyjnej;
• współpraca z innymi działami w celu realizacji wspólnych celów biznesowych oraz przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania infrastrukturalne;
• udział w spotkaniach dotyczących awarii i ich koordynowanie w zakresie podległej infrastruktury wraz z nadzorem nad analizą przyczyn źródłowych i realizacją działań naprawczych;
• przygotowanie wymagań dla postępowań zakupowych oraz udział w ocenie ofert, współpracy z dostawcami i optymalizacji kosztów usług oraz rozwiązań sieciowych;
• raportowanie do przełożonych kluczowych wskaźników, ryzyk, stanu realizacji inicjatyw i rekomendowanych działań;
• udział w projektach transformacyjnych i regulacyjnych dotyczących infrastruktury IT Banku.
• Nasze wymagania:
• zdolności przywódcze oraz umiejętności motywowania zespołu, delegowania zadań, rozwijania pracowników i podejmowania decyzji;
• minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem specjalistów lub ekspertów IT;
• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: informatyka, telekomunikacja, elektronika);
• praktyczna znajomość technologii sieciowych (LAN, WAN, VPN, firewall, routing, switching);
• doświadczenie w optymalizacji kosztów podległej infrastruktury przy zachowaniu wymagań jakościowych, bezpieczeństwa i dostępności;
• bardzo dobra komunikacja, umiejętności współpracy z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi oraz skutecznego zarządzania relacjami z dostawcami;
• samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na rezultat;
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie i tworzenie dokumentacji
• Na etapie finalizacji procesu rekrutacji przedstawienie aktualnego zaświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.
• Mile widziane:
• doświadczenie we wdrażaniu lub utrzymaniu rozwiązań SD-WAN;
• znajomość regulacji i standardów istotnych dla sektora finansowego, w szczególności DORA oraz NIS2;
• certyfikaty branżowe, np. CCNA, CCNP, ITIL;
• znajomość narzędzi do monitorowania, konfiguracji i automatyzacji infrastruktury sieciowej;
• doświadczenie w zarządzaniu budżetem, umowami utrzymaniowymi lub procesami zakupowymi w obszarze IT.
• To oferujemy:
• Praca 50%/50% hybryda biuro w Warszawie
• Możliwość rozwoju w #świeciebardziejvelo - opartym na innowacji, przywództwie, zaufaniu, inicjatywie i wspólnym sukcesie.
• Bezpieczeństwo finansowe - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.
• Zwinną, nowoczesną organizację pracy nastawioną na współpracę, efekty i szybkie wdrażanie dobrych pomysłów.
• VeloActive - wspieramy aktywny tryb życia poprzez inicjatywy sportowe, m.in. grupę rowerową i biegową, które integrują, tworzą społeczności i pomagają dbać o zdrowie oraz dobrą energię każdego dnia.
• Udział w inicjatywach społecznych wspierających odpowiedzialność organizacji-m.in. inicjatywa „Sadzimy i chronimy razem #VeloLas”.
• Program wellbeingowy z bezpłatnym wsparciem psychologicznym, prawnym, finansowym i coachingowym realizowany przy pomocy platformy Mindgram. Dodatkowe inicjatywy jak społeczność #VeloBeing - Dobre Życie, której misją jest ambasadorstwo na rzecz dobrego życia, a także WellBeing Officerowie, czyli grupa pierwszego kontaktu i wsparcia w trudnych momentach.
• Program opieki zdrowotnej dla pracowniczek, pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.
• Możliwość nauki języka angielskiego, niemieckiego i włoskiego na platformie internetowej eTutor.
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #velobank.
• Benefity:
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• dodatkowe świadczenia socjalne
• inicjatywy dobroczynne
• szkolenia wewnętrzne
• Etapy rekrutacji:
• Analiza aplikacji
• Rozmowa telefoniczna z rekruterem ok. 15-30 min
• Spotkanie online z managerem i osobami technicznymi ok 1h-2h (może być podzielone na II cz.) ; możliwe również spotkanie w biurze.
• Informacja zwrotna
• VeloBank S.A.

W JAKICH OBSZARACH MOŻESZ SIĘ U NAS ROZWIJAĆ?

• PRACA W ODDZIALE BANKU

Jeżeli potrafisz budować relacje, masz pozytywne nastawienie, szybko się uczysz i chcesz rozwijać się w branży finansowej to znak, że idealnie wpisujesz się w profil Doradcy Klienta!

Rozpocznij karierę w naszym banku i rozwijaj swoje kompetencje sprzedażowe na stanowiskach różnego szczebla w jednym z segmentów: detalicznym, bankowości osobistej i bankowości prywatnej.

• PRACA W CONTACT CENTER

Jeśli lubisz się rozwijać, łatwo nawiązujesz relacje z ludźmi, a dobra atmosfera napędza Cię do działania, dołącz do naszego Contact Center! To ważna część naszej firmy - właśnie tutaj klienci poznają szczegóły interesujących ofert i tu zwracają się w pierwszej kolejności, jeśli napotkają problemy.

• PRACA W IT

Jeżeli interesujesz się nowymi technologiami i rozwiązaniami fintechowymi to aplikuj do naszego Obszaru IT!

W skład tego obszaru w naszym banku wchodzą między innymi: programiści, testerzy czy administratorzy. To właśnie oni tworzą, rozwijają i technologicznie utrzymują: systemy transakcyjne, bankowość elektroniczną, systemy sprzedażowe, CRM i inne nasze aplikacje.

• PRACA W CENTRALI

Nasze centrale mieszczą się w Warszawie, Wrocławiu i Katowicach. Pracują w nich specjaliści i menadżerowie, którzy zapewniają sprawne funkcjonowanie banku we wszystkich obszarach. Dołącz do nas i realizuj się zawodowo między innymi w administracji, marketingu, zarządzaniu ryzykiem, HR, audycie, controllingu i wielu innych.