Project Manager

Kim jesteśmy?

Develtio to Software House, który buduje strony internetowe i aplikacje szyte na miarę - dla firm, które mają konkretne cele i nie chcą tracić czasu na półśrodki. Mamy oddziały w Katowicach i Warszawie, ale można powiedzieć, że już jesteśmy wszędzie - w pełni wdrożyliśmy standardy pracy zdalnej. Budujemy zespół na luźnych i zaufanych relacjach. Nie wierzymy w zarządzanie hierarchiczne - wszyscy jesteśmy równi i wszyscy zmierzamy w jednym kierunku. Nasz zespół to ponad 25 osób i teraz potrzebujemy Ciebie, aby dostarczać jakościowe produkty dla naszych klientów.

Kogo szukamy?

Szukamy Project Managera, który zajmie się rozwojem i utrzymaniem głównie stron internetowych i e-commerce oraz aplikacji webowych. Dołączysz do zespołu utrzymaniowo - rozwojowego, będziesz mieć styczność z różnymi technologiami i będziesz odpowiadać za zadania realizowane przez ten zespół. Jest to idealne miejsce, aby rozwinąć skrzydła w zarządzaniu projektami. Praca z pewnością stanowić będzie wyzwanie, a doskonałe umiejętności komunikacyjne będą tutaj niezbędne. W naszym dziale każdy dzień jest inny, a priorytety potrafią się zmieniać kilkakrotnie w ciągu dnia.

Co robimy w Develtio?

Tworzymy, rozwijamy i utrzymujemy projekty różnej wielkości, zarówno na podstawie WordPressa, jak i nasze autorskie rozwiązania na Laravelu i Symfony. Nie są nam obce React.js, Vue.js i Angular. Tworzymy też aplikacje progresywne PWA i mobilne w React Native.

Czego oczekujemy?

• min. rok doświadczenia w zarządzaniu projektami IT,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołami,
• doskonała organizacja pracy własnej oraz pracy zespołu,
• umiejętność pracy pod presją czasu i przy zmieniających się priorytetach,
• wysokie zdolności komunikacyjne (współpraca z klientami oraz z wewnętrznym zespołem),
• umiejętność przekonywania i prezentowania rozwiązań, umiejętność przełamywania obiekcji klientów oraz tłumaczenia rozwiązań, które proponuje firma,
• negocjacje i asertywność - ustalanie priorytetów, harmonogramów,
• umiejętność przełączania się pomiędzy klientami - jednoczesne prowadzenie wielu zagadnień i klientów,
• orientacja na klienta, utrzymanie wysokiej jakości obsługi i jednoczesne dbanie o interes firmy,
• analityczne myślenie i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane,
• obsługa narzędzi do zarządzania zadaniami i komunikacją (np. Jira, środowisko Google),
• umiejętność tworzenia harmonogramów, raportów, backlogów,
• podstawowa wiedza techniczna (np. CMS, systemy e-commerce, integracja API),
• znajomość procesów utrzymaniowych (reagowanie na incydenty, eskalacje),
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (umiejętność niezbędna do częstych kontaktów z klientami i do sprawnej pracy z dokumentacją).

W Develtio będziesz

• brać udział w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,
• zarządzać terminami, budżetem i rentownością projektów,
• współpracować z działem sprzedaży oraz brać udział w spotkaniach z potencjalnymi klientami
• planować zasoby w projektach, a także będziesz zarządzać zmianą,
• komunikować się z klientem zarówno polsko-, jak i anglojęzycznym,
• ustalać priorytety z innymi Project Managerami,
• dbać o relacje z klientem oraz interes firmy.

Jak pracujemy?

• W naszym portfolio projektów znajdują się klienci z PL, UE, USA.
• Jako organizacja mamy ponad 25 osobowy doświadczony zespół Developerów, Designerów, Testerów i Project Managerów. Zawsze możesz liczyć na pomoc bardziej doświadczonych członków zespołu. Nad wszystkim czuwa nasz CTO, który ma 20 lat doświadczenia w programowaniu.
• Pracę organizujemy, wspierając się głównie Jira.
• Mamy kilka działów, między innymi odrębny zespół Rozwoju i Bezpieczeństwa, do którego dołączysz.
• Codziennie spotykamy się na daily, podczas którego ustalamy plan pracy na rozpoczynający się dzień.
• Pracujemy w 70% zwinnie i w 30% waterfallowo.

Co oferujemy?

• 7 000 - 9 000 zł netto na fv miesięcznie.
• Masz możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub w pełni w biurze w Katowicach albo w Warszawie. Warunek konieczny - Twoja lokalizacja pozwala na swobodne dojazdy do biura - czasem mamy spotkania zespołów lub bierzemy udział w spotkaniach z klientami.
• Od pracy odpoczniesz podczas płatnych dni wolnych.
• Po 3 miesiącach współpracy możesz skorzystać z prywatnej opieki medycznej, karnetu na siłownię oraz dofinansowań do lekcji języka angielskiego.
• Inwestujemy w siebie - jeździmy na wybrane konferencje, kupujemy materiały szkoleniowe, prowadzimy szkolenia wewnętrzne.
• Na dłuższe imprezy integracyjne jeździmy przynajmniej raz w roku.
• Praca w luźnej atmosferze, niekorporacyjnym środowisku, w którym brak hierarchizacji - wszyscy jesteśmy równi.

Jak aplikować?

Nie wymagamy standardowego CV. Jeżeli je masz to super, podsyłaj. ;) Możesz jednak wysłać też uzupełniony profil na LinkedIn lub swoją wizytówkę online, lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować.
• Rozmowa z Pauliną z działu HR - podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego pracodawcy.
• Zadanie rekrutacyjne - przygotowaliśmy krótkie case study, które pomoże nam poznać Twój sposób działania w typowych sytuacjach projektowych.
• Rozmowa z Dawidem - Project Managerem działu Bezpieczeństwa i Rozwoju.
• Spotkanie z Szymonem - Founderem.

Następnie zapada decyzja, a my w każdym przypadku wracamy do Ciebie z informacją zwrotną.

Do zobaczenia! :)