Prawnik/czka | Droids on Roids [90-110 PLN/h B2B]

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla wrocławskiej firmy Droids On Roids - software house'u, który od 2011 roku tworzy aplikacje mobilne i webowe.

Droids On Roids odpowiada za produkty cyfrowe od A do Z: od strategii i warsztatów discovery, przez projektowanie UX/UI i development (iOS, Android, Flutter, Kotlin Multiplatform, React Native, web i backend), aż po utrzymanie i rozwój po wdrożeniu. Ma na koncie ponad 130 produktów dla klientów z ponad 20 krajów, m. in. CCC i Carlsberg.

Firma jest częścią brytyjskiej grupy Apadmi, która liczy ponad 500 osób. Droids On Roids działa w niej autonomicznie, pod własną marką, i zatrudnia w Polsce ok. 100 osób. Przynależność do grupy daje stabilność, dostęp do wiedzy i wspólne projekty z zespołami z Wielkiej Brytanii.

Obecnie wspólnie szukamy osoby na stanowisko Corporate Lawyer | Prawnik/czka in-house, która będzie odpowiadać za kompleksową i samodzielną obsługę prawną spółki, wspierając nas w bieżących kwestiach prawnych oraz zapewniając bezpieczeństwo prawne prowadzonych działań biznesowych.

Warunki współpracy

• Oferowane stanowisko: Corporate Lawyer | Prawnik/czka in-house
• Oferta: 90 - 110 PLN/h netto (B2B)
• Wymiar pracy: pełen etat
• Lokalizacja: Wrocław (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 26)
• Język pracy: polski i angielski (min. C1, w tym język prawniczy).

Twoje główne zadania

• umowy z klientami - przygotowywanie, weryfikacja i negocjowanie umów (m. in. NDA, MSA, SOW, umowy usługowe, licencyjne, powierzenia danych, IP), także z klientami zagranicznymi i w języku angielskim,
• obsługa korporacyjna spółki - projekty uchwał, protokołów i pełnomocnictw, wsparcie posiedzeń Zarządu i Zgromadzeń Wspólników, prowadzenie księgi udziałów,
• sprawy rejestrowe - wnioski i zgłoszenia do KRS i CRBR oraz dbanie o aktualność danych spółki,
• prawo nowych technologii - doradztwo w zakresie praw do oprogramowania, licencji, open source, wykorzystania danych i rozwiązań AI,
• ochrona danych osobowych - koordynowanie zgodności z RODO i prowadzenie wymaganej dokumentacji,
• dokumentacja kontraktowa - obieg umów do podpisu, rejestr umów, pilnowanie terminów oraz rozwijanie wzorów umów i playbooków negocjacyjnych,
• wsparcie w sprawach pracowniczych i współpracy z kontraktorami (umowy, aneksy, regulaminy),
• bieżące doradztwo dla Zarządu i zespołów (Sales, Delivery, People, Finance) - nie tylko wskazywanie ryzyk, ale też proponowanie rozwiązań,
• współpraca z Group Legal w Apadmi przy wspólnych transakcjach oraz koordynowanie pracy kancelarii zewnętrznych w sprawach specjalistycznych.

Na tym stanowisku będzie Ci potrzebne

• wykształcenie wyższe prawnicze,
• minimum 5 lat doświadczenia w kompleksowej obsłudze prawnej dużych firm IT (in-house lub w kancelarii), w tym samodzielne negocjowanie umów handlowych i obsługa korporacyjna spółek,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1), także prawniczego - na tyle, aby samodzielnie prowadzić negocjacje,
• praktyczna znajomość prawa cywilnego i handlowego, prawa pracy, prawa nowych technologii, RODO oraz prawa własności intelektualnej,
• umiejętność szukania rozwiązań, które chronią interesy spółki, a jednocześnie nie blokują biznesu,
• samodzielność, dobra organizacja pracy i jasna komunikacja z Zarządem oraz zespołami.

Mile widziane: tytuł radcy prawnego lub adwokata (atut, nie wymóg) oraz doświadczenie w firmie usługowej B2B lub międzynarodowej grupie kapitałowej.

Co dostaniesz w zamian?

• stawkę 90 - 110 PLN/h netto na B2B,
• elastyczne godziny pracy z biura firmy i jej klientów,
• samodzielną rolę jedynego prawnika w spółce, z bezpośrednim kontaktem z Zarządem oraz wsparciem CFO i Head of Finance & Administration,
• długoterminową współpracę z firmy o 15-letniej historii działania z sukcesem, należącej od 2 lat do międzynarodowej grupy,
• wpływ na standardy prawne firmy oraz współpracę z Group Legal w Apadmi przy wspólnych transakcjach całej grupy,
• rozwój w ramach umów międzynarodowych z klientami z ponad 20 krajów i negocjacje po angielsku,
• prawo nowych technologii w praktyce: licencje, IP, open source, AI i RODO w projektach m. in. z branży FinTech, MedTech i retail,
• sprzęt do pracy - MacBook z akcesoriami...
• ...oraz wiele więcej!

Brzmi ciekawie? Porozmawiajmy! :)

PS Etapy procesu rekrutacyjnego

• Ok. 30-minutowa rozmowa na Google Meet z rekruterką Martą KK lub Adamem z Bee Talents.
• Ok. 2-godzinne spotkanie w biurze we Wrocławiu z CEO, CFO i Head of People, w tym krótkie zadanie praktyczne, a następnie szybka decyzja.

Klauzula informacyjna

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296. Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta - co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.