Pracownik sekretariatu w kancelarii prawnej

Sekretarka kancelarii prawnej

SPRAWDŹ NAS na share.google/igCBzvX8ij1kpSmUR

Zakres obowiązków

• praca od poniedziałku do piątku od 8 do 16;
• obsługa sekretariatu kancelarii;
• obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
• skanowanie i drukowanie dokumentów;
• sprzątanie biura, dopilnowywanie zaopatrzenia;
• parzenie i serwowanie kawy;
• pozostałe prace zlecone;

Wymagania

• biegła obsługa komputera i drukarki/skanera;
• przyjazne usposobienie;
• samodzielność oraz odpowiedzialność.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu (pełny etat)
• pracę w profesjonalnym środowisku
• przyjazną atmosferę
• pewne i stałe wynagrodzenie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.Klauzula informacyjna RODO

Administratorem danych osobowych kandydatów jest radca prawny Patryk Jaworski, Kancelaria Radcy Prawnego Patryka Jaworskiego, ul. Zwycięstwa 126, 75-614 Koszalin, e-mail: biuro(małpa)radcajaworski.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. W przypadku podania przez kandydata z własnej inicjatywy innych danych osobowych niż wymagane przepisami prawa pracy, podstawą ich przetwarzania jest zgoda kandydata, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zw. z art. 22¹a Kodeksu pracy.

Dane będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne oraz dostarczające narzędzia wykorzystywane do prowadzenia rekrutacji, w zakresie niezbędnym do realizacji tych usług.

Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania, a w przypadkach przewidzianych w RODO również prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania jest zgoda, kandydat może ją wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych wymaganych na podstawie art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.

Jeżeli kandydat chce uczestniczyć również w przyszłych rekrutacjach, może dodatkowo zamieścić w CV następującą zgodę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez radcę prawnego Patryka Jaworskiego moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych również na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez okres 1 miesiąca od dnia złożenia aplikacji. Zgodę mogę wycofać w każdym czasie.”