Praca dla Inżyniera - specjalisty w przetwórstwie spożywczym

Oferta w liczbach

Stawka

8 000 - 9 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

7 750 zł / mies.

ta oferta: +9,7%

Podobne oferty

765

oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. mazowieckie

Rekrutacja trwa

6 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 4 dniach

4 listopada 2026

Praca dla Inżyniera - specjalisty w przetwórstwie spożywczym (Dyrektor zarządzający, Radzymin): stawka 8 000 - 9 000 zł brutto / mies., czyli 8 500 zł miesięcznie - 9,7% więcej niż mediana 7 750 zł dla 765 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. mazowieckie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 4 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

9,7% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 765 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. mazowieckie.

Ta oferta

8 500 zł

Mediana

7 750 zł

Połowa ofert

6 450 - 9 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 4 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 6 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 4 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 4 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 31 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Dyrektor zarządzający

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 4 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.