Pracownik Działu Kadr i Płac

Umowa o pracę

Twoje zadania

• Wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego Teta HR,
• Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji kadrowej,
• Współpraca z jednostkami w terenie w zakresie rozliczania i ewidencji czasu pracy,
• Obsługa kwestii związanych z ZFŚS oraz benefitami dla pracowników,
• Wsparcie dla pracowników i kadry managerskiej w zakresie spraw kadrowych,
• Współpraca z działem płac,
• Przygotowanie raportów i zestawień,
• Przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników.

Twoje doświadczenie i umiejętności

• Wykształcenie: min. średnie,
• Znajomość MS Office (Word, Excel),
• Opanowane kompetencje: dokładność, rzetelność, otwartość na potrzeby klienta, dążenie do celu, współpraca, chęć uczenia się.
• Mile widziane:
• Ukończone kursy kadrowe, staże w dziale HR, finansach, administracji,
• Doświadczenie zawodowe w obszarze kadr,
• Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Twój pakiet korzyści

• Praca w zespole pełnym pasji i pozytywnej atmosfery;
• Możliwość pogłębienia wiedzy, zdobycia nowego doświadczenia i rozwijania swoich kompetencji;
• Uczestnictwo w wielu ciekawych projektach;
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i premia uzależniona od osiąganych wyników (realizacji celów);
• Prezent powitalny na dobry początek;
• 7% rabatu na zakupy w Auchan i 10% rabatu na produkty marki własnej na kartę Skarbonka;
• Posiłek w miejscu pracy - maksymalny koszt 8zł;
• Prywatna opieka medyczna z szerokim dostępem do specjalistów i usług stomatologicznych - pakiet od 1 grosza za miesiąc;
• Grupowe ubezpieczenie na życie - 3 warianty do wyboru;
• Dla Ciebie i Twoich bliskich: tygodniowe wakacje w górach lub nad morzem, dofinansowanie do urlopu, dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie do wybranych przez Ciebie aktywności kulturalno-sportowych, wsparcie z funduszu socjalnego, świąteczne doładowanie karty przedpłaconej dla każdego pracownika, wyprawka dla niemowlaka;
• Program poleceń pracowniczych - polecając znajomego do pracy w Auchan możesz otrzymać dodatkową premię;
• Akcjonariat pracowniczy – masz możliwość zakupu akcji firmy;
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon;
• Wyznaczone miejsca parkingowe dla pracowników;
• Brak dress codu;
• Praca w organizacji działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR).

ul. Kołobrzeska 32