Pracownik działu HR

Zakres obowiązków

• Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę,
• Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej,
• Wsparcie pracowników w bieżących sprawach kadrowych i organizacyjnych,
• Współpraca z kierownikami i pozostałymi działami firmy w zakresie HR,
• Przygotowywanie oraz organizacja szkoleń dla pracowników,
• Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i dbanie o rozwój kompetencji pracowników,
• Monitorowanie terminów szkoleń, badań i innych obowiązków pracowniczych,
• Współtworzenie i aktualizowanie regulaminów oraz procedur związanych z HR,
• Przygotowanie opisów stanowisk pracowników w porozumieniu z kierownikami jednostki
• Przygotowywanie informacji dotyczących wynagrodzeń, widełek płacowych i zasad ich ustalania,
• Wspieranie firmy we wdrażaniu zasad związanych z przejrzystością wynagrodzeń,
• Przygotowywanie raportów i zestawień HR na potrzeby zarządu.

Wymagania

• Umiejętność organizacji pracy i zarządzania wieloma zadaniami
• Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, Excel,
• Skrupulatność i odpowiedzialność
• Doświadczenie w pracy w dziale HR
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność logicznego myślenia
• Minimum średnie wykształcenie

Oferujemy

• Możliwość rozwoju umiejętności
• Przyjazne środowisko pracy
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin)
• Prywatna opieka medyczna

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą portalu OLX.