Praca Kierowca/Kierowczyni kat C+E firanka kraj

Oferta w liczbach

Stawka

9 000 - 11 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

10 000 zł / mies.

ta oferta: 0%

Podobne oferty

84

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Lublin

Rekrutacja trwa

1 dzień

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 25 dniach

9 listopada 2026

Praca Kierowca/Kierowczyni kat C+E firanka kraj (Lublin): stawka 9 000 - 11 000 zł brutto / mies., czyli 10 000 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 10 000 zł dla 84 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Lublin). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 25 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 84 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Lublin.

Ta oferta

10 000 zł

Mediana

10 000 zł

Połowa ofert

8 000 - 13 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 25 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 1 dzień

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 9 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 25 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 14 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 25 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Jak nazywa się firma, do której trafię?
3. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
4. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
5. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
6. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
7. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
8. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.