Kierowca kat B bez tacho, bez karty, na terenie Niemiec

Oferta w liczbach

Stawka

9 500 - 10 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

10 000 zł / mies.

ta oferta: 0%

Podobne oferty

84

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Lublin

Rekrutacja trwa

25 dni

pierwsze wykrycie: 16 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Lento.pl, Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3 listopada 2026

Kierowca kat B bez tacho, bez karty, na terenie Niemiec (FTL Sped., Lublin): stawka 9 500 - 10 500 zł brutto / mies., czyli 10 000 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 10 000 zł dla 84 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Lublin). TXO obserwuje tę rekrutację od 25 dni (pierwsze wykrycie: 16 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Lento.pl, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 9 500 - 10 500 zł brutto / mies. (Lento.pl).

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 84 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Lublin.

Ta oferta

10 000 zł

Mediana

10 000 zł

Połowa ofert

8 000 - 13 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Lento.pl ta strona

  FTL Sped.

  9 500 - 10 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Lento.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  FTL Sped.

  bez widełek

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (3 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 25 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 25 dni

2. 3 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3. 16 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   FTL Sped.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.