Podinspektor/podinspektorka w wydziale marki, promocji i turystyki umowa na zastępstwo

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:

1.obywatelstwo polskie*, 2.wykształcenie średnie lub wyższe, 3.staż pracy wykształcenie średnie - minimum 3 lata, wykształcenie wyższe staż nie jest wymagany, 4.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5.niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6.nieposzlakowana opinia, 7.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: 1.wykształcenie związane z turystyką, administracją, 2.obsługa komputera znajomość Microsoft Office, obsługa urządzeń biurowych, 3.znajomość ustaw i innych aktów prawnych: umiejętność posługiwania się przepisami, stosowania aktów prawa, 4.znajomość języków obcych angielski lub niemiecki,

5.predyspozycje osobowościowe

a)komunikatywność, b)wysoka kultura osobista, c)umiejętność dobrej organizacji pracy własnej, d)samodzielność e)rzetelność, f)odporność na stres, g)dokładność i systematyczność.

Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku

1.stanowisko pracy na I piętrze (w budynku nie ma windy), 2.miejsce pracy: ul. Wojska Polskiego 1/2a, 72-600 Świnoujście, 3.praca administracyjno-biurowa, 4.praca przy monitorze ekranowym oraz z wykorzystaniem urządzeń biurowych, 5.brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, 6.bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych: budynek Urzędu nie jest wyposażony w windę ani podjazd dla osób z niepełnosprawnościami, wejście do budynku wymaga pokonania schodów, brak toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych, w pomieszczeniach pracy wąskie przejścia i dojścia, 7.czas pracy: pełen etat 40 godzin tygodniowo, 8.umowa o pracę na czas zastępstwa nieobecnego w pracy pracownika, 9.wynagrodzenie zasadnicza od 6000 brutto + dodatek stażowy (od 5% - 20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz pozostałe świadczenia zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Świnoujście ( Zarządzenie Nr 182/2024 Prezydenta Miasta Świnoujście z dnia 12 marca 2024 r.), 10.wysiłek umysłowy. Przewidywany termin zatrudnienia:16 listopada 2026 r.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: +dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną