Podinspektor/podinspektorka DS. obrony cywilnej I zarządzania kryzysowego

Zakres obowiązków

1.Realizacja zadań i obowiązków wynikających z Kontroli Zarządczej oraz uczestnictwo w identyfikacji i analizie ryzyka. 2.Przestrzeganie ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych; 3.Dbanie o powierzone mienie i dobre imię urzędnika. 4.Sprawowanie nadzoru i prowadzenie spraw wynikających z funkcjonowania Powiatowego Magazynu Zasobów Ochrony Ludności i Zarządzania Kryzysowego Powiatu Skierniewickiego w tym: prowadzenie ewidencji sprzętu i materiałów będących na wyposażeniu magazynu oraz uzgadnianie zapisów w Księdze inwentarzowej Powiatowego Magazynu Zasobów Ochrony Ludności i Zarządzania Kryzysowego z elektronicznym Programem Środki Trwałe Starostwa Powiatowego w Skierniewicach. 5.Realizacja zadań wynikających z rozporządzenia w sprawie środków bezpieczeństwa fizycznego stosowanych do zabezpieczania informacji niejawnych. 6.Realizacja zadań wynikających z rozporządzenia w sprawie sposobu oznaczania materiałów i umieszczania na nich klauzuli tajności. 7.Udział w opracowaniu Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu Skierniewickiego. 8.Udział w opracowaniu i aktualizacja Planu Obrony Cywilnej. 9.Organizowanie działań związanych z realizacją zadań obrony cywilnej, w tym: a)udział w ocenie stanu przygotowań obrony cywilnej, b)współorganizowanie szkoleń i ćwiczeń w zakresie obrony cywilnej, c)przygotowanie ewakuacji ludności na wypadek masowego zagrożenia dla życia i zdrowia, d)utrzymanie systemu powiadamiania o nadzwyczajnych zagrożeniach, e)koordynowanie, przygotowanie i realizacja przedsięwzięć obrony cywilnej, f)udział w prowadzeniu działalności kontrolnej z realizacji zadań obrony cywilnej; g)udział w szkoleniach i ćwiczeniach w zakresie obrony cywilnej. 10.Udział w opracowaniu i aktualizacji Powiatowego Planu Zarządzania Kryzysowego. 11.Uczestnictwo w realizacji zadań Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego. 12.Prowadzenie spraw dotyczących Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego do którego należy w szczególności: a)współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej, b)nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania ludności, c)współpraca z podmiotami realizującymi monitoring środowiska, d)współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne, e)dokumentowanie działań podejmowanych przez centrum, f)realizacja zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższania gotowości obronnej państwa. 13.Monitorowanie występujących klęsk żywiołowych i prognozowanie rozwoju sytuacji. 14.Realizowanie procedur i programów reagowania w czasie stanu klęski żywiołowej w fazach zapobiegania, przygotowania, reagowania i odbudowy. 15.Planowanie wsparcia organów kierujących działaniami na niższym szczeblu administracji publicznej. 16.Przygotowanie warunków umożliwiających koordynację pomocy humanitarnej. 17.Realizowanie polityki informacyjnej związanej ze stanem klęski żywiołowej. 18.Wykonywanie innych zadań zleconych przez Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik biurowy język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - biegła obsługa komputera, Microsoft Office Dotyczy naboru na stanowisko: Podinspektor/Podinspektorka ds. Obrony Cywilnej i Zarządzania Kryzysowego w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w terminie do dnia 20 listopada 2026 r. do godz. 16.00 (decyduje data faktycznego wpływu do Starostwa). Złożone dokumenty po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Skierniewicach bip.spskierniewice.nv.pl/m,65, oferty - pracy.html oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa przy ul. Konstytucji 3 Maja 6.

• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Skierniewicach),
• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (np. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach związanych zakresem wykonywanych obowiązków na w/w stanowisku pracy).