Inspektor w wydziale gospodarki nieruchomościami i rolnictwa

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: 1. niezbędne :
• obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
• korzystanie w pełni z praw cywilnych i obywatelskich,
• wykształcenie wyższe magisterskie,
• minimum 5 lat stażu pracy,
• dobra znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o księgach wieczystych i hipotece, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawa- Przepisy wprowadzające ustawę o Krajowym Rejestrze Sądowym, Kodeksu cywilnego oraz Kodeksu postępowania cywilnego w zakresie dotyczącym nieruchomości,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• nieposzlakowana opinia,
• bardzo dobra obsługa komputera,
• umiejętność pracy w zespole, kreatywność, zaangażowanie, komunikatywność, sumienność, pracowitość,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
• pożądane:
• doświadczenie w pracy w jednostkach związanych z administracją rządową lub samorządową.
• Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy

Praca w budynku i poza budynkiem Urzędu. Bezpieczne warunki pracy. W pomieszczeniu pracy wąskie przejścia i dojścia uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim.

Stanowisko pracy

Stanowisko pracy związane z obsługą komputera, obsługą urządzeń biurowych, obsługą interesantów, przemieszczaniem się wewnątrz budynków, wyjściami w teren i rozmowami telefonicznymi. Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale: 5.500,00-6.500,00 + wysługa lat

4.Wymagane dokumenty

• kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• list motywacyjny,
• życiorys (CV),
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności,
• podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z K.R.K. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.). Zgodnie z art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.) informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6 %. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie do Urzędu Miasta Skierniewice kompletu dokumentów w terminie

do dnia 9 listopada 2026 roku na adres

Urząd miasta skierniewice

ul. Rynek 1 96-100 Skierniewice z dopiskiem: nabór na stanowisko Inspektora ( K/M ) w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami i Rolnictwa Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( ) oraz w siedzibie Urzędu Miasta, ul. Rynek 1.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną