Pielęgniarka/Pielęgniarz POZ - Gniezno

Pielęgniarka/Pielęgniarz POZ - Gniezno

Kluczowe kompetencje

• Wykształcenie pielęgniarskie oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
• Tytuł magistra pielęgniarstwa lub licencjata pielęgniarstwa z ukończoną specjalizacją uprawniającą do pracy w POZ.
• Preferowana specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa rodzinnego; pozostałe kwalifikacje oceniane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Znajomość zasad profilaktyki, edukacji zdrowotnej i opieki nad pacjentami z chorobami przewlekłymi.
• Umiejętność samodzielnej oceny potrzeb zdrowotnych pacjentów i planowania opieki pielęgniarskiej.
• Sprawna obsługa elektronicznej dokumentacji medycznej oraz systemów informatycznych wykorzystywanych w POZ.
• Odpowiedzialność, empatia, komunikatywność i dobra organizacja pracy.
• Kurs szczepień ochronnych nie jest wymagany na etapie rekrutacji.

Zakres obowiązków

• Realizacja świadczeń pielęgniarskich podstawowej opieki zdrowotnej w placówce w Gnieźnie.
• Opieka nad pacjentami dorosłymi oraz dziećmi, odpowiednio do posiadanych kwalifikacji zawodowych.
• Ocena stanu zdrowia pacjentów, rozpoznawanie potrzeb pielęgnacyjnych i ustalanie planów opieki.
• Wykonywanie pomiarów diagnostycznych, zabiegów oraz procedur pielęgniarskich zgodnie z uprawnieniami.
• Realizacja zleceń lekarskich i monitorowanie stanu pacjentów wymagających regularnej kontroli.
• Prowadzenie działań profilaktycznych, edukacji zdrowotnej i poradnictwa dotyczącego samoopieki.
• Wspieranie pacjentów z chorobami przewlekłymi oraz udział w organizacji ciągłości opieki.
• Współpraca z lekarzami POZ, położnymi oraz pozostałym personelem medycznym.
• Rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: umowa zlecenia.
• Miejsce wykonywania świadczeń: gabinet podstawowej opieki zdrowotnej w Gnieźnie.
• Zakres obowiązków dostosowany do posiadanych kwalifikacji, doświadczenia i uprawnień.
• Elastyczny harmonogram: dni i godziny pracy ustalane z uwzględnieniem dyspozycyjności oraz organizacji placówki.
• Współpraca z lekarzami, położnymi i personelem administracyjnym w ramach zespołu POZ.
• Dostęp do wyposażenia gabinetowego niezbędnego do realizacji świadczeń pielęgniarskich.
• Możliwość omówienia indywidualnych warunków współpracy podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.