Partnership Manager - Payments

Kim jesteśmy? Jesteśmy fintechem, który rewolucjonizuje świat płatności offline, tworząc cyfrową warstwę dla miast i biznesu (unattended commerce). Nasze autorskie rozwiązania oparte na kodach QR z sukcesem zastępują drogie parkomaty i terminale. Obsługujemy już 36 miast i ponad 2 500 lokalizacji w całej Polsce. Dołącz do nas i współtwórz innowacje, z których codziennie korzystają użytkownicy bez konieczności instalowania jakichkolwiek aplikacji.

Twoja rola Jesteś osobą, która buduje program partnerski Paymove - od konceptu po działający mechanizm generujący nowe lokalizacje, użytkowników i transakcje. Nie dostajesz od nas gotowej struktury do utrzymania. Projektujesz ją sam/a.

Twoim zadaniem będzie

• identyfikacja i pozyskiwanie partnerów strategicznych - od pierwszego kontaktu po podpisaną umowę,
• projektowanie programu partnerskiego: modelu współpracy, zasad rozliczeń, procesów oraz materiałów,
• prowadzenie rozmów i negocjowanie warunków współpracy z decydentami po stronie partnerów,
• onboarding partnerów i aktywne dbanie o to, żeby współpraca przynosiła realne wyniki,
• planowanie i realizacja działań co-marketingowych z partnerami,
• definiowanie i monitorowanie KPI programu partnerskiego oraz raportowanie wyników do Head of Growth,
• współpraca z zespołami produktu, sprzedaży i marketingu,
• reprezentowanie Paymove na wydarzeniach branżowych.

Dla kogo?

Masz za sobą minimum 2 lata w sprzedaży, marketingu lub partnershipach i wiesz, jak rozmawiać z decydentami. Nie czekasz na gotowe procesy - sam/a je budujesz. Lubisz pracę z celami liczbowymi i komfortowo czujesz się w środowisku, gdzie bardzo dużo zależy od Twojej inicjatywy.

Nasze podstawowe wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży, marketingu, promocji lub partnershipach,
• Znajomość rynku e-commerce,
• Umiejętności negocjacyjne i pełna swoboda w rozmowach biznesowych,
• Samodzielność i gotowość do budowania procesów tam, gdzie jeszcze ich nie ma,
• Nastawienie na wyniki i komfort pracy z celami liczbowymi (KPI),
• Bardzo dobra organizacja pracy i świetne zdolności komunikacyjne.

Mile widziane

• Doświadczenie w budowaniu lub prowadzeniu programów partnerskich / afiliacyjnych,
• Dobra znajomość języka angielskiego (hiszpański lub włoski będą dodatkowym atutem w kontekście ekspansji),
• Doświadczenie z systemami CRM.

Oferta

• Wynagrodzenie (podstawa): 10,000 - 13,000 PLN brutto + premia za wyniki
• Umowa: UoP
• Lokalizacja: Gdynia lub Warszawa - praca hybrydowa
• Narzędzia: Komputer, telefon, dostęp do nowoczesnych narzędzi AI
• Zespół: Twój bezpośredni przełożony to Marcin Szczur, Head of Growth

Czego możesz się spodziewać?

• Budujesz od zera: program partnerski to w 100% Twój projekt, a nie cudzy szablon do wypełniania,
• Bliska współpraca: codzienna praca z Head of Growth i bezpośredni kontakt z founderami firmy,
• Wielka ekspansja: wchodzisz do firmy w momencie rozpoczęcia ekspansji zagranicznej - efekty Twojej pracy od razu zobaczysz w liczbach i skali,
• Prawdziwa swoboda: u nas to codzienność, nie hasło z oferty. Masz realny wpływ na produkt, warunki współpracy, możesz też kształtować swoje otoczenie i stack narzędziowy.