Osoba na stanowisku gospodarz rejonu

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 810 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 275 zł / mies.

ta oferta: -8,8%

Podobne oferty

28

oferty w usługach · inne umowy · Lublin

Rekrutacja trwa

33 dni

pierwsze wykrycie: 9 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, infoPraca.pl

Osoba na stanowisku gospodarz rejonu (ROBOTNICZA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "MOTOR", Lublin): stawka od 4 810 zł brutto / mies., czyli 4 810 zł miesięcznie - 8,8% mniej niż mediana 5 275 zł dla 28 ofert tego typu (oferty w usługach · inne umowy · Lublin). TXO obserwuje tę rekrutację od 33 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, infoPraca.pl); najwyższa stawka to od 4 810 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

8,8% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 28 ofertami: oferty w usługach · inne umowy · Lublin.

Ta oferta

4 810 zł

Mediana

5 275 zł

Połowa ofert

5 208 - 5 460 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  ROBOTNICZA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "MOTOR"

  od 4 810 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• infoPraca.pl

  ROBOTNICZA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "MOTOR"

  bez widełek

  Zobacz na infoPraca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (9 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 33 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 33 dni

2. 9 października 2026

   Oferta pojawiła się na infoPraca.pl

   ROBOTNICZA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "MOTOR"

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.