Osoba na stanowisko elektryk, umowa o pracę, benefity

Oferta w liczbach

Stawka

6 000 - 7 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 500 zł / mies.

ta oferta: +18,2%

Podobne oferty

14

oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Ostrowiec Świętokrzyski

Rekrutacja trwa

13 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

29 października 2026

Osoba na stanowisko elektryk, umowa o pracę, benefity (Celsa „Huta Ostrowiec” Sp. z o.o., Ostrowiec Świętokrzyski): stawka 6 000 - 7 000 zł brutto / mies., czyli 6 500 zł miesięcznie - 18,2% więcej niż mediana 5 500 zł dla 14 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Ostrowiec Świętokrzyski). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 3 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

18,2% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 14 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Ostrowiec Świętokrzyski.

Ta oferta

6 500 zł

Mediana

5 500 zł

Połowa ofert

5 000 - 6 250 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 3 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 13 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 29 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 25 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Celsa „Huta Ostrowiec” Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 3 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.