Elektryk utrzymania ruchu-zatrudnienie od pierwszego dnia w Celsa Huta Ostrowiec

Oferta w liczbach

Stawka

5 500 - 7 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 500 zł / mies.

ta oferta: +13,6%

Podobne oferty

14

oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Ostrowiec Świętokrzyski

Rekrutacja trwa

6 dni

pierwsze wykrycie: 15 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

+4,2% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 8 dniach

5 listopada 2026

Elektryk utrzymania ruchu-zatrudnienie od pierwszego dnia w Celsa Huta Ostrowiec (HSS OUTSOURCING, Ostrowiec Świętokrzyski): stawka 5 500 - 7 000 zł brutto / mies., czyli 6 250 zł miesięcznie - 13,6% więcej niż mediana 5 500 zł dla 14 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Ostrowiec Świętokrzyski). TXO obserwuje tę rekrutację od 27 dni (pierwsze wykrycie: 15 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 8 dni. Widełki zmieniały się raz: z 5 000 - 7 000 zł / mies. na 5 500 - 7 000 zł / mies. (+4,2%), ostatnio 20 października 2026.

Stawka na tle rynku

13,6% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 14 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Ostrowiec Świętokrzyski.

Ta oferta

6 250 zł

Mediana

5 500 zł

Połowa ofert

5 000 - 6 250 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

6 000 zł→6 250 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 27 dni

wznawiana raz · łącznie 8 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 6 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 5 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 8 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 28 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 20 października 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 4,2%

   5 000 - 7 000 zł / mies. -> 5 500 - 7 000 zł / mies.

5. 15 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   HSS OUTSOURCING

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 8 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
3. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.