Osoba do rozbioru mięsa (wieprzowego)

Oferta w liczbach

Stawka

od 6 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 500 zł / mies.

ta oferta: 0%

Podobne oferty

11

oferty w produkcji · umowa o pracę · Zambrów

Rekrutacja trwa

20 dni

pierwsze wykrycie: 21 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Praca.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

24 października 2026

Osoba do rozbioru mięsa (wieprzowego) (Zakład Masarski Jan Mazewski, Zambrów): stawka od 6 500 zł brutto / mies., czyli 6 500 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 6 500 zł dla 11 ofert tego typu (oferty w produkcji · umowa o pracę · Zambrów). TXO obserwuje tę rekrutację od 20 dni (pierwsze wykrycie: 21 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Praca.pl); najwyższa stawka to od 6 500 zł brutto / mies. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 11 ofertami: oferty w produkcji · umowa o pracę · Zambrów.

Ta oferta

6 500 zł

Mediana

6 500 zł

Połowa ofert

5 900 - 8 250 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Zakład Masarski Jan Mazewski

  od 6 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  Zakład Masarski Jan Mazewski

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (21 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 20 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 20 dni

2. 24 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 21 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Zakład Masarski Jan Mazewski

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
4. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.