Przejdź do treści
Logo: Urząd Morski w Słupsku

Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału

Urząd Morski w Słupsku

  • Miejsce pracy: Słupsk, pomorskie
  • Opublikowano: 08.10.2026
  • źródło: infoPraca.pl
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat

Opis oferty

Urząd Morski w Słupsku

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko

naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału Biuro Spraw Obronnych Żeglugi

76-200 Słupsk ul. Niemcewicza 15 a

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

  • organizuje i koordynuje realizację zadań obronnych w Urzędzie Morskim, współpracuje w tym zakresie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu;
  • współdziała z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie koordynacji realizowania zadań obronnych przez jednostki gospodarki morskiej;
  • koordynuje przygotowania Urzędu do funkcjonowania w wyższych stanach gotowości obronnej państwa i w czasie wojny;
  • prowadzi sprawy związane z ochroną portów morskich i żeglugi w zakresie wymaganym przez kodeks ISPS i ustawę o ochronie portów i żeglugi;
  • organizuje i koordynuje pracę w zakresie spraw operacyjnych, zarządzania kryzysowego,obrony cywilnej i ochrony ludności;
  • realizuje nałożone na Urząd Morski zadania Sił Zbrojnych RP związane z realizacją celów NATO;
  • prowadzi obsługę merytoryczną we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Morskiego, operacji neutralizacji PWiN zalegających w obszarze właściwości terytorialnej Dyrektora Urzędu Morskiego
  • opracowuje i aktualizuje procedury w ramach Krajowego Systemu Wykrywania i Alarmowania (KSWSiA) oraz koordynuje działaniami i ich realizacją w Urzędzie Morskim;
  • opracowuje i aktualizuje procedury wymagane na potrzeby realizacji Planu Zarządzania Kryzysowego ministra właściwego ds. gospodarki morskiej;
  • planuje, organizuje i prowadzi szkolenia obronne (ćwiczenia, gry decyzyjne, treningi) dla kadry kierowniczej i pracowników Urzędu;
  • planuje i nadzoruje realizację procesu finansowania zadań obronnych na szczeblu Urzędu Morskiego;

Warunki pracy

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań

  • praca w terenie
  • krajowe wyjazdy służbowe
  • zagrożenie korupcją
  • częste reprezentowanie urzedu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • brak windy
  • brak podjazdu
  • toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
  • brak miejsc parkingowych

Inne czynniki w tym niebezpieczne

  • praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie

Inne informacje

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

  • Oferty niekompletne, w tym brak własnoręcznie podpisanych listu motywacyjnego i wymaganych oświadczeń oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu).
  • Urząd poinformuje osoby, które zakwalifikowały się do poszczególnych etapów naboru telefoniczne lub drogą elektroniczną, a brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów naboru.
  • Aplikacje odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
  • Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu - 605

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie: wyższe w obszarze: bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo narodowe, obronność, kierunki wojskowe, bezpieczeństwo morskie państwa

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z obronnością

pozostałe wymagania niezbędne

  • znajomość problematyki zagadnień mobilizacyjnych, operacyjnych i zarządzania kryzysowego, kodeksu ISPS
  • umiejętność analizy, oceny pracy koncepcyjnej i planistycznej w zakresie zagadnień obronnych, zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej i ochrony ludności
  • umiejętność zarządzania ludźmi
  • umiejętność komunikacji
  • umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyrażenie zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

  • znajomość języka obcego (preferowany angielski B2)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
  • kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub wyrażenie zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • oświadczenie o znajomości języka obcego

Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-19 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Urząd Morski w Słupsku Sekretariat ul. Niemcewicza 15 a 76-200 Słupsk

Szczegóły oferty

Branża
Prawo i administracja publiczna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Liczba wakatów
1
Ważna do
07.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Wyższe licencjackie

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
33 dni
pierwsze wykrycie: 9 października 2026
Portale
1
infoPraca.pl
Ostatnia zmiana
Oferta pojawiła się także na Służba cywilna (nabory KPRM)
2 listopada 2026

Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału (Urząd Morski w Słupsku, Słupsk): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 33 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026).

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 33 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 33 dni

  2. 2 listopada 2026

    Oferta pojawiła się także na Służba cywilna (nabory KPRM)

  3. 29 października 2026

    Pracodawca ponowił ogłoszenie na Praca.pl

  4. 28 października 2026

    Pracodawca ponowił ogłoszenie na infoPraca.pl

  5. 11 października 2026

    Oferta pojawiła się także na Praca.pl

  6. 9 października 2026

    Oferta pojawiła się na infoPraca.pl

    Urząd Morski w Słupsku

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Słupsk, pomorskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Urząd Morski w Słupsku

Urząd Morski w Słupsku

Słupsk · 9 ofert pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 1Oferta ważna do 7 grudnia 2026Opublikowano 9 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku
Nowa

Młodszy referent

Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku

Słupsk

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna

wczorajPraca.pl

Logo: Izba Administracji Skarbowej w Gdańsku

Referent/referentka

Izba Administracji Skarbowej w Gdańsku

Słupsk

Stawka nie podana
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat

30 dni temuinfoPraca.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w prawie i administracji publicznej w Słupsku.

Stawka nie podana

Urząd Morski w Słupsku

Aplikuj przez partnera