Monter wyjazdowy - montaż śrub fundamentowych - Polska/ Europa

Osoby, które nie posiadają jeszcze wszystkich wymaganych uprawnień, ale mają odpowiednie predyspozycje, podstawową wiedzę techniczną i chęć rozwoju, możemy skierować na niezbędne szkolenia.

Zakres obowiązków

• Wykonywanie prac montażowych przy instalacji śrub i pali fundamentowych
• Obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych podczas montażu, między innymi wkrętarek hydraulicznych, maszyn samojezdnych, koparek, kompresorów i agregatów
• Przygotowanie sprzętu, narzędzi i materiałów do realizacji prac montażowych
• Wykonywanie prac zgodnie z dokumentacją techniczną, instrukcjami oraz wytycznymi przełożonych
• Kontrola prawidłowości wykonania montażu
• Wykonywanie pomiarów oraz prowadzenie podstawowej dokumentacji montażowej
• Wykonywanie drobnych regulacji i podstawowych czynności konserwacyjnych przy obsługiwanych urządzeniach
• Zgłaszanie przełożonemu awarii, nieprawidłowości oraz braków materiałowych
• Dbanie o powierzony sprzęt, narzędzia i materiały
• Utrzymywanie porządku oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa na stanowisku pracy i placu budowy
• Współpraca z pozostałymi członkami Zespołu oraz osobami odpowiedzialnymi za organizację prac na budowie
• Gotowość do pracy w delegacji, również poza granicami kraju (Niemcy, Włochy, Francja, Dania)

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy przy montażu, produkcji, budowie lub obsłudze maszyn
• Podstawowa wiedza techniczna oraz umiejętność obsługi podstawowych narzędzi i elektronarzędzi
• Gotowość do pracy fizycznej, pracy zespołowej oraz do częstych wyjazdów służbowych
• Prawo jazdy kategorii B
• Umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami oraz dokumentacją techniczną
• Prawo jazdy kategorii B+E lub gotowość do jego uzyskania
• Uprawnienia do obsługi koparek jednonaczyniowych do 25 ton, klasa III lub gotowość do odbycia odpowiedniego szkolenia
• Doświadczenie w obsłudze maszyn budowlanych, hydraulicznych lub samojezdnych

Mile widziane

• Znajomość jęz. niemieckiego lub jęz. angielskiego

Oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w zakładzie produkcyjnym
• Realny wpływ na standard techniczny instalacji — nie tylko „gaszenie pożarów"
• Budżet i wsparcie w rozwoju uprawnień oraz szkoleniach branżowych
• Atrakcyjne, konkurencyjne na rynku wynagrodzenie
• Premie miesięczne uzależnione m.in. od frekwencji i jakości pracy
• Dofinansowanie wakacji
• Dodatki do wynagrodzenia i bony świąteczne
• Prywatna opieka medyczna Medicover
• Dofinansowanie do Karty MultiSport i MedicoverSport
• Spotkania integracyjne
• Dofinansowane posiłki na stołówce przyzakładowej
• Ubezpieczenie grupowe
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Program emerytalny